Emploi - Alternance (2 ans) – Chargé de Programme Digital Workplace F/H – Paris - BPCE Recrutement

Description de l'offre

Description de l'entreprise

Rejoignez une entreprise au cœur des activités du Groupe BPCE, de ses évolutions et de son développement.

Organe central du Groupe, BPCE SA assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les différentes marques (Banque Populaire, Caisse d’Epargne, Natixis...) pour porter les ambitions du projet stratégique du Groupe « BPCE 2024 ».

Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe.  

Poste et missions

Rejoignez BPCE en tant que Chargé de Programme Digital Workplace pour une alternance à partir de septembre 2024 !

Les missions c’est important, l’équipe et l’environnement aussi … !

Concrètement votre quotidien ?

Au sein de l'équipe Expérience collaborateur digital Workplace, vous évoluerez en transverse sur les missions suivantes :

·  Participer aux travaux sur la partie accompagnement au changement des projets déployés à fort impact utilisateur : réflexion autour de la stratégie de change et animation de notre communauté de relais.
·  Assurer une veille technologique des solutions émergentes impactant l'expérience digitale des collaborateurs.
·  Aider à l'organisation de la gouvernance associée au Programme Digital Workplace : préparation des instances, des supports.

Profil et compétences requises

Vous préparez un Master 2 dans le domaine du Consulting / Management des organisations / Stratégies des Entreprises.

Curieux et force de proposition, vous savez faire preuve d’adaptabilité, de vraies qualités d’écoute et d’un bon sens relationnel.

Votre esprit d’analyse et de synthèse vous permettent d’appréhender les enjeux des projets et de les restituer à différents niveaux managériaux.

Vous appréciez le travail en transverse et savez faire preuve également de pédagogie pour accompagner les métiers.

Vous maîtrisez la suite Office 365.

Saurez-vous relever le challenge ? N’attendez plus, rejoignez-nous !

 

 

Informations complémentaires sur le poste

Package et avantages

Vous bénéficiez d’un package de rémunération attractif (fixe basé sur le Salaire Minimum Conventionnel, intéressement) avec des avantages sociaux attractifs (Congés payés, tickets restaurant, indemnités transports à 64,2%, couverture santé et prévoyance, Comité d’entreprise, etc.).

Encadrée par la loi, elle sera abordée à l’issue de votre parcours de recrutement. Elle dépend du type de contrat, votre âge et de votre niveau d’études.

Le télétravail est proposé pour s'adapter à votre rythme et à vos préférences. Et quand vous serez au bureau, vous vivrez une expérience de travail dans un environnement innovant et responsable !

Nous attachons une importance particulière à vous accompagner dès votre arrivée dans le cadre de sessions d’intégration, et tout au long de votre parcours (ateliers CV/entretiens, etc).

Et la suite ?

Si votre candidature retient notre attention, vous passerez un entretien RH, puis, un ou deux entretiens opérationnels. La durée du process est en moyenne de quatre semaines.

Pour en savoir plus sur le groupe, n’hésitez pas à consulter le lien : ICI