Directeur financier (F/H)

Description de l'offre

Description de l'entreprise

Avant de commencer, quelques mots sur notre entreprise :

Intégrer BPCE Assurances IARD, c’est rejoindre une entreprise qui fait partie du 2ème groupe bancaire en France : Le groupe BPCE.

BPCE Assurances IARD conçoit et gère ses contrats d’assurances non-vie distribués par les réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne à ses clients particuliers.

BPCE Assurances IARD est également une entité à part entière en pleine croissance, qui a à cœur d'accompagner ses assurés dans chaque situation.

Vous souhaitez saisir une opportunité et faire partie de l’aventure ?

Vous êtes au bon endroit, BPCE Assurances IARD recherche ses futurs talents !

Mais à quoi ressemblera votre nouveau quotidien, ne bougez pas nous allons vous expliquer.

Rattaché au Directeur Général Délégué en charge du périmètre « Performance et Risques », vous pilotez la Direction Finance du métier non-vie de BPCE Assurances.

La Direction compte une cinquantaine de collaborateurs répartis sur les périmètres suivants : Comptabilité, Planification Financière, Contrôle Financier et Support Projets Finance.

Dans un environnement réglementaire en constante évolution, au sein d’une entreprise dynamique et en forte croissance, votre rôle est primordial pour garantir la fiabilité des états financiers, l'analyse des performances passées et la projection des résultats futurs, tout en pilotant l'atteinte des objectifs de rentabilité et de performance de l'entreprise.

Poste et missions

• Pilotage des activités financières :
o Garantir le pilotage financier de l’entreprise à court et moyen terme en anticipant, mesurant et proposant des actions adéquates
o Optimiser la gestion des placements financiers en cohérence avec la politique d’investissement de l’entreprise
o Garantir la fiabilité et la conformité des états et équilibres financiers selon la réglementation en vigueur

• Gestion comptable :
o Coordonner l'ensemble des opérations comptables, y compris la trésorerie, les paiements, et la comptabilité des sinistres
o Superviser l'établissement des comptes mensuels et annuels ainsi que les comptes réglementaires

• Contrôle et audit :
o Suivre et contrôler l'activité financière via des audits internes
o Faciliter le déroulement des activités des autorités de contrôle
o Assurer la déclaration correcte des obligations fiscales
o Vérifier la régularité et la conformité des états financiers (identification des anomalies significatives, de nature juridique, fiscale, organisationnelle)

• Planification et reporting :
o Elaborer et suivre le budget annuel et les plans mensuels nécessaires aux comptes prévisionnels et définitifs.
o Assurer le contrôle de gestion de l’entreprise notamment par l’élaboration de reportings mensuels et des analyses adhoc pour soutenir et challenger la direction de l’entreprise
o Mener des analyses sur les résultats et performances de l’entreprise incluant notamment des benchmarks avec les différents acteurs de la place
 
• Gestion de projets :
o Superviser les projets financiers (notamment la mise en place de nouveaux outils ou la migration de systèmes) et s'assurer de leur alignement avec les objectifs de l'entreprise
o Participer à l‘optimisation du système d’information de pilotage des données de l’entreprise.

• Collaboration interservices :
o Travailler en étroite collaboration avec les équipes Techniques et Risques ainsi que les autres directions de l’entreprise pour garantir la cohérence et la synergie des actions
o Travailler en étroite collaboration avec les équipes du groupe en charge des opérations de consolidation en veillant notamment au respect des planning et à la communication financière relative au métier non-vie

• Accompagnement managérial :
o Accompagner les managers de la Direction Finance dans leurs missions et le management de leurs équipes
o Piloter la performance de la Direction en suivant les indicateurs clés de l’activité
o S’assurer de l’appropriation des orientations stratégiques de l’entreprise et de leur déclinaison au sein de la direction en objectifs collectifs et individuels

Profil et compétences requises

• Formation :
Formation supérieure idéalement en Finance et/ou Actuariat

• Expérience :
Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire de Direction Finance dans le secteur d’assurance non vie

• Compétences requises :
o Expertise en finance et comptabilité : connaissance des normes et procédures comptables, comptabilité analytique / modèle de gestion, analyse financière
o Analyse et pilotage de la performance financière des organisations
o Connaissances en gestion des actifs et passifs
o Compétences avérées en gestion d'équipe et capacité à piloter l’accompagnement du changement
o Excellentes compétences relationnelles : capacité à établir des relations rapidement et efficacement et à assurer l’animation des résultats financiers de l’entreprise avec pédagogie
o Capacité à influencer les décisions et à exprimer des doutes constructifs avec des solutions appropriées
o Mise en œuvre et pilotage d'actions stratégiques (évaluation des résultats et de l'impact d'un plan stratégique)

• Qualités personnelles :
o Capacité à travailler dans un contexte sous pression et à prioriser les tâches dans un environnement dynamique
o Capacité à engager et maintenir la dynamique des équipes sur les projets menés par la Direction
o Facilités à expliquer les enjeux financiers de manière claire et didactique à un public varié
o Appétences pour accompagner le développement et la valorisation des talents
o Capacité de prise de hauteur, à prendre de la distance pour challenger des idées, à transmettre une vision et la décliner auprès des équipes
o Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.

Nous offrons :

·  Un environnement de travail stimulant et collaboratif.
·  Des opportunités de développement professionnel.
·  Une rémunération compétitive et des avantages attractifs.