Chargé d’Etudes Comptabilité H/F

Description de l'offre

Description de l'entreprise

La Banque Populaire Occitane est une banque coopérative et locale, présente sur 8 départements (Aveyron, Haute-Garonne, Gers, Lot, Lot-et-Garonne, Hautes-Pyrénées, Tarn, Tarn et Garonne).

 

Poste et missions

La Banque Populaire Occitane recrute en CDD d'un mois renouvelable, un Chargé d’Etudes Comptabilité Frais Généraux et Immobilisations (H/F) au sein au sein du service Comptabilité et Fiscalité sur notre site central de de Balma (31).

Au sein d’un pôle de 3 personnes, vous aurez l'opportunité de :

·  Gérer les factures fournisseurs avec précision, tout en renforçant les relations de confiance avec nos partenaires.
·  Assister les gestionnaires de budget dans la validation des factures et l’utilisation des applications métiers.
·  Suivre les délais de règlement des fournisseurs afin de contribuer à leur bonne maitrise.
·  Contribuer au processus d’enregistrement des immobilisations en polyvalence.
·  Gérer les demandes d’émission des factures clients.
·  Prendre en charge l’enregistrement comptable des dossiers de pertes et profits.
·  Effectuer le paramétrage des tables et administrer les outils comptables.
·  Assurer le lettrage des comptes comptables du service en lien avec les autres Directions de la Banque.
·  Justifier comptablement un ensemble de comptes.
·  Mener des projets stimulants aux côtés de votre manager.

 

 

 

Profil et compétences requises

 

·  Vous disposez au minimum d’une formation BAC+3 en comptabilité.
·  Vous excellez dans la communication, travaillez de manière autonome et aimez collaborer au sein d'une équipe dynamique.
·  Vous êtes force de proposition pour intégrer les changements et faire évoluer votre poste.
·  Vous savez rendre compte de votre activité et prioriser vos actions.
·  Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez une appétence pour la DATA.

Informations complémentaires sur le poste

LES PLUS A LA BANQUE POPULAIRE OCCITANE

• Une formation à nos outils et process

• Des perspectives d’évolution diversifiées

• Un socle social avantageux (dont la politique parentale)

• Mutuelle et Prévoyance

• Equilibre vie personnelle et professionnelle : rythme de 4,5 jours / semaine