CDI -RESPONSABLE MODELISATION H/F

Description de l'offre

Description de l'entreprise

Rejoignez une entreprise à taille humaine, spécialisée dans les métiers de la protection sociale à destination des entreprises et des salariés du groupe BPCE.

Ensemble Protection Sociale (EPS) est un groupe assurantiel de protection sociale qui assure la gestion des activités santé, retraite et prévoyance pour le compte de ses deux membres, BPCE Mutuelle et la Caisse Générale de Prévoyance (CGP)

Vous aimez la modélisation et souhaitez être au cœur des décisions et des évolutions des modèles actifs-passifs, rejoignez EPS et accompagnez-nous dans la transformation du Groupe.

Poste et missions

Directement rattaché au directeur des risques et conformité, vous réaliserez l’intégralité des missions relatives à la modélisation et aux outils de projections actuarielles. Vous contribuerez également aux missions en lien avec la qualité des données et les besoins de reporting à destination du management.

Le fonctionnement de la Direction et de l’entreprise à taille humaine vous permettra d’évoluer dans un environnement stimulant avec une diversité de travaux et un accès direct aux sujets stratégiques du Groupe.

Autonome sur votre domaine, vous serez l’interlocuteur unique sur les outils modèles de leur gouvernance aux développements.

  Finalités du poste

  En tant que responsable modélisation, vous assurerez la gouvernance des modèles actuariels et piloterez les choix des outils de modélisation pour le Groupe.

En particulier, vous serez en charge de :

·  Concevoir et développer les outils de calculs dans le cadre de Solvabilité 2 ;
·  Être garant de l’outil de génération de scénarios économiques S2 ;
·  Réaliser et maintenir les outils de calculs et de reporting dans les domaines de l’ALM, des risques techniques et des risques financiers.

Vos missions

  Modélisation

·  Modéliser et développer l’outil de projection pour la production réglementaire S2 (QRT, Pilier 1, Pilier2 et Pilier 3) ;
·  Contrôler et intégrer dans les outils de production les contrôles nécessaires à la validité des informations produites ;
·  Effectuer les premiers éléments de recette des développements ;
·  Être garant du plan de décision futures de gestion (Management actions) et de sa bonne implémentation dans les modèles ;
·  Accompagner les utilisateurs dans la définition des besoins outils (traitements spécifiques, modèles, dispositifs de contrôles et de suivis, révision solvabilité 2,…) ou dans la mise en œuvre d’évolutions des outils existants.

  Outils

·  Assurer la gouvernance des outils de modélisation et participer aux choix d’évolution d’outils et à la veille technologique ;
·  Coordonner les évolutions de l’outil de modélisation pour l’entreprise en lien avec les directions métiers utilisatrices et le directeur des risques et conformité ;
·  Être force de proposition pour la mise en place de bonnes pratiques / d’outils permettant d’automatiser et de fiabiliser les travaux ;
·  Rédiger et maintenir la documentation des différents outils de modélisation.

Données 

·  Collecter, organiser et mettre en forme les données nécessaires
·  Contribuer au maintien de l’exigence et de la documentation liée à la qualité des données
·  Archiver l’ensemble des éléments nécessaires à l’auditabilité des modèles et travaux prudentiels

Profil et compétences requises

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

·  Formation supérieure (Bac + 4/5) en mathématiques appliquées statistiques, actuariat et une première expérience dans un environnement modélisation;
·  Vous avez de bonnes connaissances dans les outils actuariels (addactis modeling serait un plus) et les modèles de projections assurantiel en environnement S2;
·  Vous avez de bonnes capacités d’analyse et de restitution de vos travaux. Vous êtes curieux et souhaitez prendre en charge de façon autonome des travaux essentiels au pilotage du Groupe.
·  Votre dynamisme, votre sens de l’organisation, du travail en équipe et votre engagement seront vos principaux atouts pour réussir au sein de notre Groupe.

 

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

  Une entreprise engagée à la satisfaction de ses clients, au développement de son activité, au respect de ses engagements assurantiels

·  Les collaborateurs étant au cœur de la mise en œuvre ;
·  Les collaborateurs étant accompagnés par la conduite du changement.

Une entreprise engagée dans les enjeux sociétaux et environnementaux

·  Ensemble Protection Sociale place le climat comme l’une des priorités dans son plan stratégique 2023-2027 : orienter ses investissements sur des actifs qui répondent à sa stratégie de croissance durable, réduire son empreinte carbone ;
·  Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d’équilibre des temps de vie, de santé au travail … Notre entreprise est signataire de la charte "15 engagements pour l’équilibre des temps de vie" et de celle de Cancer@work pour une meilleure inclusion de la maladie en entreprise ;

Mais aussi …

·  Télétravail jusqu’à 50% sur la base du volontariat ;
·  Une carte ticket-restaurant par jour de télétravail ;
·  Une mutuelle avantageuse avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de 57 % ;
·  Une retraite supplémentaire de très bon niveau avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de 70% ;
·  Une prévoyance avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de à 67% ;