Analyste Risque de Contrepartie sur Opérations de Marché(H/F)

Description de l'offre

Description de l'entreprise

Bienvenue chezNatixis , l'entreprise qui vous offre bien plus qu'un job !

Chez Natixis, nous concevons des solutions en gestion d'actifs et de fortune, financement, investissement, assurance et paiements. Notre ambition : nous dépasser collectivement pour mieux accompagner nos clients et leur proposer les meilleures solutions pour leur développement.

Chez Natixis, nos talents sont notre principal atout.

Rejoignez-nous et vous aurez les clés pour faire bouger les choses et avoir un réel IMPACT.
Rejoignez-nous et vous découvrirez un monde d'OPPORTUNITÉS.
Rejoignez-nous et vous donnerez du sens à votre poste par votre ENGAGEMENT en faveur de la société comme de l'environnement.

Signataire de la Charte de la diversité, Natixis veille à promouvoir tous les talents et à accompagner le développement de chacun de ses 16 000 collaborateurs présents dans 38 pays. Pour la 4e année consécutive, elle est certifiée Top Employer France 2020.

Poste et missions

L'Analyste Risque de Contrepartie participera activement à la mise en œuvre des différents processus visant à mesurer l'exposition au risque de contrepartie de la banque, à la fiabilisation de ce calcul et au renforcement du dispositif de surveillance. L'analyste interviendra sur différents sujets parmi lesquels :

• Décliner la politique des risques de la banque via la définition des procédures qui visent à encadrer le risque de contrepartie. Apporter votre expertise dans les réflexions menées par le senior management sur l'encadrement spécifique de certains types de produits/risques (i.e. opérations à wrong way risk, gestion du risque de liquidité, etc.);
• En tant que référent, assurer le lien entre les équipes impliquées dans le processus de surveillance du risque de contrepartie (Front Office, intra Market Risk, Coverage, Service Juridique, Collateral Management, Enterprise Risk Management), ceci afin de s'assurer la bonne compréhension/déclinaison des procédures et accompagner le renforcement du dispositif ;
• Analyser et contribuer (selon le niveau de délégation) aux demandes d'autorisation de crédit pour les opérations de marché et plus généralement à tous les processus conduisant à l'autorisation d'une nouvelle transaction impliquant un risque de contrepartie.
• Assurer le pont entre les analystes crédit et marché pour les opérations qui impliquent une codécision. Préparer des analyses transactionnelles à l'attention des comités de crédit en utilisant les métriques adéquates (i.e. Credit VAR, Stress Test, etc…);
• Apporter une analyse experte sur les métriques ayant trait au risque de contrepartie et préparer des études ad hoc pour le senior management et le FO ;
• Analyser et conseiller sur les impacts des nouveaux produits et activités en lien avec le risque de contrepartie et veiller à la mise en place d'un cadre de gestion des risques approprié ;
• Contribuer activement à la mise en œuvre des plans d'action pour répondre aux recommandations des audits internes et externes.

Chacune de ces tâches requiert en outre une analyse pertinente des données produites et de leur évolution. À cette fin le candidat pourra contribuer à la mise en place des outils de monitoring et d'analyse.

Profil recherché

Profil et compétences requises

De formation supérieure, école d'ingénieurs ou équivalent universitaire, idéalement complétée par un 3ème cycle en finance de marché ou équivalent, vous disposez d'une expérience de minimum 3-5 ans sur un poste similaire ou en suivi des risques de marché.
- Compétences en risque de contrepartie et de marché sur les produits dérivés et les structures de financement ;
- Bonnes connaissances des pratiques de règlement/livraison, fonctionnement des chambres de compensation, ainsi que de la documentation ISDA pour les aspects netting et appel de marge ;
- Appétence pour l'informatique (VBA, SQL, Business Object, environnement Unix/Linux ;
- Assertivité nécessaire du fait des contacts avec les fronts ;
- Autonomie, prise d'initiative et aptitude à gérer les priorités et respecter les délais ;
- Capacité à travailler en équipe et à se mobiliser sur des sujets urgents ;
- Anglais courant.