ALTERNANCE CHEF DE PROJET INFORMATIQUE - CAHORS

Description de l'offre

Description de l'entreprise

La Banque Populaire Occitane, acteur engagé présent sur 8 départements (Aveyron, Haute-Garonne, Gers, Lot, Lot-et-Garonne, Hautes-Pyrénées, Tarn, Tarn et Garonne).

Notre mission ?

Accompagner chaque client dans la réalisation de ses projets personnels, professionnels et entrepreneuriaux, tout en restant à l'écoute et proche de leurs besoins.

Nos valeurs ?

·  L'esprit d'équipe , où chaque collaborateur contribue à notre succès collectif.
·  L'innovation , qui nous permet de nous adapter aux évolutions du marché et aux attentes de nos clients.
·  La proximité, à travers un ancrage territorial au cœur de notre stratégie : nous connaissons les spécificités de nos régions et nous nous engageons à soutenir leur développement économique et social.

Poste et missions

Projets :

·  Planification
·  Suivi et pilotage
·  Participation aux tests de recette
·  Rédaction et mise à jour de la documentation

Requêtage et paramétrage :

·  Réalisation de requêtes
·  Participation au paramétrage des tables

Activité Flux :

·  Étude des processus
·  Contribution aux activités du service (compréhension du domaine)

Profil et compétences requises

·  Vous maîtrisez au minimum les applications informatiques standard (Office 365) &  SQL
·  Vous avez une bonne connaissance de l’outil Alteryx.
·  Vous êtes force de proposition et innovant.
·  Vous avez un réel sens du service auprès du client et de l’équipe.
·  Vous êtes méthodique avec un bon esprit de synthèse et d’analyse.

Informations complémentaires sur le poste

Les + à la BPOC :

·  Formation complète : Une formation sur les applications spécifiques au domaine vous sera dispensée.
·  Environnement dynamique : Travaillez au sein d’une entreprise innovante et en pleine transformation digitale.
·  Avantages sociaux : Incluant mutuelle, prévoyance, et un équilibre vie professionnelle/personnelle avec une semaine de travail de 4,5 jours. ✅
·  Développement de carrière : Possibilités de croissance et de promotion interne.