Alternance - 1 an - Ingénieur Réseau et Télécom F/H

Description de l'offre

Description de l'entreprise

+ Qui sommes-nous ?

BPCE-IT , c'est 1 700 collaborateur.trices engagé.es pour proposer des services d'infrastructures, de sécurité informatique et de production applicative pour les utilisateurs du 2 ème groupe bancaire français : le Groupe BPCE (Banques Populaires, Caisses d'Epargne, NATIXIS, Crédit coopératif…).

Pourquoi embarquer avec nous ?

·  IT specialist : Nous sommes une entité dont le cœur de métier est l'informatique.
·  Wherever : BPCE-IT, c'est 14 sites en France et 1 site à Porto.
·  New horizons : Notre politique de mobilité interne et de montée en compétences t’ouvre le champ des possibles.
·  More than a place to be, a place to stay : Tu bénéficieras d'une gratification attractive et des avantages d’un grand groupe.
·  All-inclusive : Notre entreprise est engagée en faveur de la mixité, de la diversité et de l'inclusion.

Poste et missions

+ Ce que nous te proposons

David, manager du service WAN et son équipe, recherchent leur futur.e alternant.e Ingénieur Réseau et Télécom F/H sur le site de Paris Odyssey.

Le service que tu rejoindras gère tous les réseaux Wan du groupe BPCE-IT : évolution de l'architecture, configuration d'équipements, gestion des incidents.

Tes missions

·  Maintien en condition opérationnelle de la maquette,
·  Ecriture de scripts d'automatisation,
·  Configuration d'équipements réseau.

Profil et compétences requises

+ Ce que nous attendons de toi

Tu prépares un diplôme de niveau BAC+4 ou BAC+5

Tu as une connaissance générale des protocoles TCP/IP ainsi que la connaissance du langage de programmation Python.

Le travail en équipe est moteur pour toi. Ton sérieux et ta rigueur seront de vrais atouts pour ce poste.

Tu as un niveau d’anglais B2 minimum

Donc si tu souhaites participer à des projets informatiques challengeants avec des technologies innovantes, embarque avec nous !

Informations complémentaires sur le poste

+ Les avantages

·  Du beurre dans les épinards : en plus d’un salaire attractif , tu béneficieras d’une prime d'intéressement. Pour le dej, nos tickets restaurants sont à 11€ avec une prise en charge de l'entreprise à hauteur de 60%
·  Work hard, play harder : bénéficies chaque année de 29 jours de congés

·  Ride like the Wind : nous remboursons ton abonnement de transport à hauteur de 80% ou une allocation forfaitaire de 25€/mois pour des modes de transport green

·  Emote & remote : nous avons mis en place une politique télétravail pour tous nos collaborateur.trices, en offrant de 2 à 3 jours de télétravail par semaine (soit 10 jours/mois)

+ C’est quoi la suite ?

·  Premier échange téléphonique de 30' avec Raphaëlle, chargée de recrutement,
·  Entretien technique et opérationnel avec David, Maxime et Jean-Jacques.

Validation finale de ton recrutement !