Coordinateur Performance Industrielle F/H

Description de l'offre

POSTE

Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un Coordinateur Performance Industrielle.
Le poste est basé à Dole au sein du service Performance Industrielle.
Vous serez rattaché(e) au Responsable Performance Industrielle.
Horaires : en journée.
CDI temps plein


PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

En tant que Coordinateur Performance Industrielle, vos missions consistent à :

* Accompagner le déploiement du PCS et en assurer l’audit
* Participer à des chantiers d’amélioration continue
* Être membre d’un ou plusieurs Piliers d’amélioration continue
* Former la population concernée à la formation « BOOST 1 »
* Préparer et participer à la réunion mensuelle (Comité performance Industrielle) du type PCS-4
* Accompagner les leviers de productivité de l’usine
* Analyser les écarts de performance

Profil recherché

PROFIL 

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 de type école d'ingénieur, avec une forte sensibilité technique, vous avez une première expérience réussie dans l’industrie (stages et alternances compris).
Dynamisme, proactivité et capacité d’analyse, sens de l’écoute et capacité à fédérer seront autant d'atouts pour réussir sur dans la fonction.
Solides connaissances des outils type 5S / 5P / Kaizen / Kanban / AMDEC / DMAIC / SMED…etc, Maîtrise du Pack Office, de Score Pop et de SAP

La Green Belt et/ou Black Belt est un plus mais n’est pas obligatoire pour ce poste.}

À propos de Groupe Bel

Groupe BEL : Avec 5 marques universelles – La Vache qui rit®, Mini Babybel®, Kiri®, Leerdammer®, Boursin® – et plus de 25 marques locales, Bel apporte du sourire à près de 450 millions de consommateurs dans plus de 130 pays. Le Groupe affiche l’ambition d’être leader sur ses différents marchés grâce à la puissance de ses marques, les plus internationales du secteur fromager.

L’engagement, l’enthousiasme et l’esprit entrepreneurial de ses 12 000 collaborateurs sont le moteur du développement du numéro 3 mondial des fromages de marque.

L’expérience Bel, c’est être audacieux, pragmatique et déterminé pour relever les défis de croissance d’un groupe agro-alimentaire international. Venez mesurer l’impact de votre talent et de votre énergie sur la réalisation d’un projet d’entreprise ambitieux.

Be you - Be ambitious - Be Bel !

Dans le cadre de sa politique sociale, le Groupe Bel est ouvert à toutes les compétences et s’engage à mener une politique handicap volontaire et durable.