Les offres de “Groupe Avem”

Expire bientôt Groupe Avem

Stagiaire Chargé(e) d'études H/F

  • Stage
  • Lyon (Rhône)
  • Master, Titre d'ingénieur, Bac +5
  • Ventes

Description de l'offre

Au sein de l'équipe Marketing d'AVEM, vous intervenez sur les missions suivantes :
Gestion des enquêtes
- Définition des objectifs de l'enquête en lien avec la Chargée d'enquête
- Elaboration et administration des questionnaires par téléphone ou autre canal identifié (web.. )
- Analyse des résultats et conception des rapports d'étude
- Participation aux réunions projets
- Animation et Présentation des résultats en interne
Participation aux travaux de l'équipe marketing
- Mise à jour des supports de présentation clients
- Marketing opérationnel>

Profil recherché

Etudiant en Ecole Supérieure de Commerce, IAE ou équivalent - minimum 4 ème année en marketing / économie / gestion / statistiques - En année de Césure ou stage longue durée pour une durée de 4 à 6 mois à compter de Juillet ou Sept 2018- (2 à 3 semaines de congés sans solde en aout)

Vous êtes intéressé par l'univers de services, le domaine des études et à l'aise avec les chiffres. Vous êtes à l'aise dans la relation client et au téléphone. Vous être rigoureux, fiable dans l'usage des données quantitatives et appréciez l'esprit d'équipe. Vous êtes force de proposition pour enrichir les pratiques et autonome dans votre organisation. Compétences Bureautiques : Excel, Powerpoint Connaissance de Sphinx appréciée.




Précisions
Convention de stage obligatoire. Lieu de stage : Site de Lyon Gerland.
Rémunération : minimum conventionnel + Tickets restaurants + Prise en charge 50% abonnement transport en commun.

À propos de Groupe Avem

Intégrer le Groupe AVEM c'est rejoindre un groupe en croissance, leader sur son marché en France (151 MEUR de CA).
Etablissements bancaires, commerçants et entreprises font appel à nous pour notre expertise dans les domaines de la monétique et de l'informatique de proximité. Notre culture de la relation client et notre capacité à anticiper les évolutions techniques nous permettent de conserver leur confiance et de poursuivre notre développement.
Dans nos recrutements et auprès de nos 1 500 collaborateurs, nous nous engageons à toujours faire preuve d'ouverture et de respect afin de travailler en toute confiance. Nos équipes sont ainsi composées de profils très divers tant en termes de culture que de parcours professionnel. Au-delà des compétences techniques ce sont vos qualités humaines qui feront la différence.

Faire de chaque avenir une réussite.
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