Responsable Pôle ADV et Facturation H/F

Description de l'offre

Rattaché(e) à la Directrice des Services Gestion Finance, vous managez une équipe de 10 personnes situées à Rennes.

Dans le cadre d'un remplacement, vos principales missions sur ce poste sont :

Piloter la production de facturation :
- Suivi des enregistrements des ventes dans le système d'information
- Suivi des contrats de prestations Clôtures comptable
- Participation aux projets d'entreprise, intégration de nouveaux contrats

Reporting financier :
- Restitution mensuelle des chiffres auprès du COMEX
- Réponses aux demandes ponctuelles de la direction

Piloter et animer l'équipe :
- Donner les directives aux collaborateurs et relayer les informations descendantes
- Organiser et animer les réunions de travail, effectuer le reporting d'activité et/ou de projets
- Identifier les dysfonctionnements et proposer des actions correctives
- Organiser et assurer la formation des nouveaux entrants
- Suivre les indicateurs d'activité et le respect des engagements

Poste à 37h15 (14 RTT par an)

Salaire fixe + variable + package social>

Profil recherché

De formation Bac +4/5 en comptabilité / gestion, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire et d'une solide expérience en management d'équipes, idéalement acquise dans un environnement groupe.

Vous maitrisez les outils informatiques et notamment Excel (niveau avancé) afin de traiter les données de ventes de notre groupe.

Votre bon relationnel, votre capacité à interagir avec une population dirigeante et votre esprit transverse seront des atouts pour réussir sur ce poste.
Aussi, vous savez prioriser les tâches dans un contexte de forte sollicitation.

Votre profil correspond à ce poste Postulez !

À propos de Groupe Avem

Intégrer AVEM c'est rejoindre un groupe en croissance, leader sur son marché en France (151 MEUR de CA).

Etablissements bancaires, commerçants et entreprises font appel à nous pour notre expertise dans les domaines de la monétique et de l'informatique de proximité. Notre culture de la relation client et notre capacité à anticiper les évolutions techniques nous permettent de conserver leur confiance et de poursuivre notre développement.

Dans nos recrutements et auprès de nos 1 500 collaborateurs, nous nous engageons à toujours faire preuve d'ouverture et de respect afin de travailler en toute confiance. Nos équipes sont ainsi composées de profils très divers tant en termes de culture que de parcours professionnel. Au-delà des compétences techniques ce sont vos qualités humaines qui feront la différence.