Responsable Etudes et Développement H/F

Description de l'offre

Pour faire quoi

Venez nous aider à rendre l'informatique encore plus utile au développement d'AVEM !

Vous préférez les individus et leurs interactions, plus que les processus et les outils

Vous pratiquez la collaboration avec les clients, plus que la négociation contractuelle

Si vous avez répondu oui à chacune de ces questions rejoignez-nous ! Notre poste de Responsable Etudes et Développement vous attend !

Vous dirigez les activités d'étude et développement qui contribuent à l'évolution et à la maintenance du SI des Filières Métier et Support de l'entreprise.

Rattaché(e) à Hervé, Directeur des Systèmes d'Information (DSI), vous êtes responsable d'une équipe multi-sites (LYON et RENNES) d'environ 40 personnes (collaborateurs et prestataires) qui couvre l'intégralité des métiers Groupe AVEM.

Vous participez aux décisions concernant la stratégie SI, les évolutions des architectures applicatives et techniques, les choix de logiciels, ainsi que l'organisation de la DSI et des projets.

Voici vos missions :

Engager la déclinaison opérationnelle des orientations informatiques prises sur les filières de l'entreprise:
- Proposer des initiatives fonctionnelles, techniques et organisationnelles pour assurer l'optimisation des processus métiers des entités ou utilisatrices
- Evaluer le budget nécessaire et suivre sa réalisation
- Participer aux choix des orientations stratégiques et à la rédaction de schémas directeurs
- Mettre en place les principes de consultation des prestataires extérieurs
- Définir la répartition entre internalisation et externalisation
- Définir la gouvernance des études informatiques et y faire adhérer les différents acteurs

Gérer le portefeuille projets:
- Superviser et coordonner l'activité des équipes projets, suivre l'avancement du portefeuille projets
- Garantir la disponibilité et la qualité des moyens, identifier et traiter les dysfonctionnements
- Garantir l'application de la méthode projet et contribuer à son évolution
- Coordonner la communication avec les partenaires internes et externes

Piloter et manager le service:
- Mettre en oeuvre la stratégie de l'entreprise dans le service
- Mettre en place et entretenir des liens forts avec les autres services de la DSI et avec les Directions Métiers & Support
- Assurer la continuité de service

Démarrage : dès que possible. Un parcours d'intégration vous attend à votre arrivée !>

Profil recherché

Et vous

Voici les compétences recherchées :
- Excellente compréhension de l'environnement et des activités de l'entreprise, des besoins et des contraintes des utilisateurs
- Bonne culture informatique, des méthodes et principes de développement d'une application, des infrastructures informatiques et de types d'applicatifs ou d'ERP (progiciels intégrés)
- Connaissance des principaux prestataires du marché informatique (éditeurs, sociétés de services...)
- Bonne connaissance du domaine d'application métier concerné par les projets pris en charge
- Connaissance des modalités d'élaboration d'un schéma directeur
- Connaissance des outils de gestion de projet et de PMO (SCIFORMA)
- Bonnes compétences en gestion (performance, gestion budgétaire, retour sur investissement...)

Nous recherchons avant tout une personnalité ! Voilà ce qu'il vous faut pour réussir à coup sûr sur ce poste :
- Esprit de synthèse et de gestion des priorités
- Capacité à vulgariser des sujets techniques complexes
- Très bonnes qualités relationnelles et de communication (posture orientée client, partenaire)
- Diplomatie pour concilier des intérêts parfois divergents (métiers / techniques / financiers)
- Force de persuasion
- Rigueur et méthode pour l'avancement des projets
- Capacité à intégrer les contraintes et enjeux de nouvelles technologies
- Qualités d'animation d'équipes, savoir donner du sens
- Posture de Leader Coach pour responsabiliser et rendre autonome les équipes
- Capacité à prendre des décisions difficiles
- Très bonne résistance au stress

Au-delà des compétences techniques ce sont vos qualités humaines qui feront la différence !

Vous bénéficiez d'avantages : 14 RTT, prime variable, chèques déjeuner, télétravail, accord de participation et d'intéressement, prise en charge transports en commun (60%), indemnité kilométrique vélo, CE, CET, crèche d'entreprise.

Convaincu qu'on parle de vous Dépêchez-vous de prendre contact avec nous et si vous voulez creuser un peu plus, jetez un coup d'oeil :

Cliquez sur le lien ci-dessous: cette vidéo vous permettra de vous projeter davantage au sein de notre Groupe !
https://www.avem-groupe.com/nous-rejoindre/

 Pour encore plus d'informations :
o    Twitter: [a]AVEM_Groupe #AVEMNEWS #TeamAVEM
o    Linkedin : AVEM (Groupe)
o    Site internet : http://www.avem-groupe.com/

Tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

À propos de Groupe Avem

Intégrer AVEM aujourd'hui c'est rejoindre un groupe en croissance, acteur majeur (165MEUR de CA) des solutions des points de vente, de la monétique et de l'informatique bancaire sur son marché en France. AVEM est le partenaire privilégié des enseignes de magasins, des banques et commerçants.

Et tout ça c'est grâce à nos 1600 collaborateurs qui travaillent chaque jour pour satisfaire nos clients.

Concrètement voici quelques bonnes raisons de rejoindre l'aventure !

o Une ambiance et un cadre de travail agréable
o Un contexte passionnant d'une entreprise en plein essor offrant des perspectives d'avenir
o Une entreprise dynamique, toujours en mouvement
o Un groupe financièrement solide
o Une ouverture d'esprit et des valeurs humaines (respect, confiance, droit à l'erreur)
o Un management de proximité et du travail d'équipe
o Un accent mis sur la personnalité dans les recrutements