Gestionnaire Paie H/F

Description de l'offre

Depuis 1991, année de sa création, ACTUAL est devenu un acteur de référence sur le marché du travail avec ses solutions innovantes pour l'emploi et les compétences. Actual propose ainsi aux Entreprises les solutions de mise à disposition des profils adaptés sur des durées courtes ou longues. Anticiper les besoins humains de demain, former, Actual apporte toute la flexibilité nécessaire afin de disposer de la bonne compétence, au bon moment et selon les modalités les plus adaptées. A l'attention des Candidats, Actual facilite l'accès au marché du travail. Avec des offres d'emplois adaptées à toutes les phases de leurs projets professionnels (Alternance, Intérim, CDI, Portage salarial) ou des moyens pour renforcer l'employabilité (Formation, Bilans de compétences…), Actual propose des solutions complètes pour faciliter l'accès à l'emploi de façon pérenne et sécurisée. Son approche à taille humaine s'appuie sur la proximité de ses services et sur une adaptation sur-mesure pour chacun. Le Groupe Actual est constitué de 190 agences d'emploi locales, 10 agences expertes en région, ainsi que des activités expertes au niveau national. Actual, c'est aussi 700 collaborateurs permanents animés par des valeurs et convictions humanistes fortes, 7 500 clients, plus de 65 000 collaborateurs intérimaires détachés en mission chaque année, 1 600 personnes formées. Nous recherchons, au sein de notre Direction des Ressources Humaines : un Gestionnaire Paie h/f. Description de l'offre : Au sein du pôle paie, équipe de 4 collaborateurs, vos missions seront les suivantes : - Collecter, saisir, traiter et contrôler les éléments de paie, - Assurer la fiabilité des paies, - Effectuer les soldes de tout compte, - Assurer la gestion des arrêts de travail (maladie, congés maternité…), - Gérer et suivre les acomptes et les Avis à Tiers Détenteurs, - Recenser, commander et délivrer les chèques-déjeuner, - Participer à la clôture mensuelle de la paie, - Participer à la réalisation des charges sociales, (D.A.D.S, DSN...), - Participer aux tâches administratives et projets du service, - Répondre aux questions « paie » des collaborateurs en agences, - Participer à la veille sociale. Rémunération mensuelle brute selon expérience + 13ème mois + primes + tickets restaurant + mutuelle Profil recherché : Profil recherché : De formation BAC+2 /3 (Type BTS/DUT GEA ou Licence Pro, option RH), vous avez acquis une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire en cabinet ou en entreprise avec la gestion d'un portefeuille (multi sociétés, multi conventions). La connaissance du logiciel ANAEL PAIE serait un plus. Votre sens du travail en équipe est indispensable notamment pour mener à bien les actions transverses (notes de frais, acomptes...). Votre goût des chiffres, votre discrétion et votre réel sens du service seront des atouts pour réussir dans ce poste.