Les offres de “GROUPE 1001 VIES HABITAT”

Nouveau GROUPE 1001 VIES HABITAT

Chargé de commercialisation en alternance - Pantin F/H

  • Alternance
  • Pantin (Seine-Saint-Denis)

Description de l'offre

Dans le cadre des opérations de relogements spécifiques, vous êtes amenés à :

- Traiter l'enquête sociale,
- Dresser les bons de visites,
- accompagner le client dans la constitution de son dossier que vous présenterez en commission d'attribution,
- accompagnez la famille dans son déménagement,


Mutations internes et externes type échanger-habiter :
-En partenariat avec la chargée de commercialisation de secteur, les agences et le service développement social urbain pour les mutations sociales et sous l'autorité du Responsable Service Commercialisation, vous assurez la gestion, le traitement et le positionnement des demandes de mutations internes sur les logements qui vous sont remis à disposition à cet effet.
- gérez le dossier administratif du client jusqu'au passage en commission d'attribution de son dossier.
- veillez à la bonne gestion du tableau des mutations et à l'atteinte des objectifs fixés.
-traitez les demandes de mutations externes via la plate-forme échanger habiter et en assurez l'étude des dossiers ainsi que la présentation en commission d'attribution.

En lien avec les chargées de commercialisation :
- Commercialisez le patrimoine au près des réservataires,
- Assurez la commercialisation des logements non réservés ou repris pour un tour
- Assurez l'instruction des dossiers de candidatures,
- Présentez les dossiers en CALEOL,
- Veillez à la complétude des outils de suivis de la vacance et à la bonne atteinte des objectifs fixés.
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Profil recherché

Vous préparez un Bac +2/3 Professions Immobilières ou Licence Droit Immobilier.

À propos de GROUPE 1001 VIES HABITAT

1001 Vies Habitat, est un acteur de premier plan de l'immobilier social en France, composé d'environ 1300 collaborateurs. Notre mission : loger et accompagner les 225 000 personnes qui vivent dans les 86 000 logements que nous gérons.

Les salariés des organismes HLM, chargés d'une mission de service public, sont soumis au principe de laïcité et de neutralité, et doivent donc s'abstenir de manifester leurs convictions notamment religieuses ou politiques dans l'exercice de leurs fonctions, tout en respectant l'égalité et la dignité de tous.

Faire de chaque avenir une réussite.
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