Stagiaire Reporting RH H/F

  • Par Groupama
  • Stage
  • Paris (Paris)
  • Ressources Humaines
2017-01-05T16:50:38+0000

Description de l'offre

Description du poste

Profil principal

Actuariat / Statistiques - Statistiques

Intitulé du poste

Stagiaire Reporting RH H/F

Type de contrat

Stage

Catégorie emploi

Sans objet

Description de la mission

Au sein de l'équipe reporting et pilotage RH de la Direction Ressources Humaines Groupe, vous serez amené à réaliser l'ensemble des rapports sociaux du Groupe à destination des diverses instances (rapport annuel, suivi des différents accords Groupe, reportings sociaux annuels obligatoires, ...).

Vous proposerez des procédures de traitement des informations afin d'automatiser au maximum le calcul des indicateurs.

Dans le cadre de votre stage, vous élaborerez un guide reporting regroupant les définitions des indicateurs et leur périmètre d'analyse, celui-ci pouvant permettre de proposer une harmonisation de certains indicateurs.

Enfin, vous serez amenés à participer aux analyses et études ponctuelles avec l'équipe.

Profil

Bac +3 licence Pro / Formation spécialisée en statistiques avec un intérêt pour les Ressources Humaines.
Maîtrise des chiffres et d'Excel (fonctions recherchev, sommeprod, idéalement programmation de macro excel vba)/ Esprit de synthèse et d'analyse / Autonomie.

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+3

Niveau d'expérience min. requis

- de 2 ans
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À propos de Groupama

Sur le marché français, en assurances et en banque, le Groupe est présent avec 3 grandes marques dont les positionnements sont bien différenciés et complémentaires. Chaque marque a sa traduction spécifique en termes de communication :

  • Groupama – la marque généraliste et de proximité en France, distribuée par le réseau des Caisses régionales.
  • Gan – le  » Suivi Expert  » Gan est l’expression synthétique et adaptée du positionnement de la marque Gan. Cette promesse matérialise l’engagement auprès des clients et se caractérise concrètement par 4 piliers fondamentaux : le conseil, la disponibilité et la réactivité des solutions adaptées, le suivi dans le temps, base
    d’une relation de confiance.
  • Amaguiz – la marque pur player (100% direct), positionnée sur l’innovation à un prix compétitif.

Le Groupe est présent dans 11 pays essentiellement en Europe (Italie, Hongrie, Roumanie, Grèce, Portugal, Bulgarie, Slovaquie), avec des relais de croissance en Turquie et en Chine. Groupama emploie 33 500 collaborateurs au service de 6 millions de clients.

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