Stagiaire chargé de recherche et de marque employeur H/F

Description de l'offre

Description du poste

Profil principal

Ressources humaines - Développement des RH

Intitulé du poste

Stagiaire chargé de recherche et de marque employeur H/F

Type de contrat

Stage

Catégorie emploi

Sans objet

Description de la mission

Rattaché(e) au service recrutement de Gan Patrimoine, vous contribuez au développement du réseau commercial en renforçant la présence de Gan Patrimoine sur les réseaux sociaux afin de recruter des conseillers en gestion de patrimoine et d'améliorer la marque employeur.
Gan Patrimoine vous confie ces 2 missions :
1- Marque employeur : animer principalement les pages entreprises Viadéo et Linked'In de Gan Patrimoine

· En animant la ligne éditoriale marque employeur,
· En suivant le calendrier éditorial marque employeur,
· En postant des informations marque employeur sur Viadéo et Linked'In,

Pour ce faire, vous devez :
· Collecter des évènements au sein de l'entreprise (photos, etc.)
· Créer des infographies en tenant compte de la charte groupe,
· Aider les acteurs de l'entreprise à devenir ambassadeur,
· Surveiller la e-réputation de notre société auprès des candidats

2- Recrutement :
· Publier des annonces sur les réseaux sociaux et jobboards
· Approcher des candidats sur Viadéo, Linked'in (requête, e-mailing, etc.),
· Identifier et sélectionner les candidats potentiels (entretien téléphonique si possible, etc.)
· Assurer en partie la logistique des entretiens.

Profil

Vous avez un Bac + 3 dans une filière Marketing, communication ou Ressources Humaines et vous recherchez un stage pour votre 4ème et/ou 5 ème année.
Vous êtes très à l'aise et créatif sur le web
Vous savez prendre des initiatives et êtes organisé(e).
Idéalement, vous avez une première expérience dans le recrutement ou la gestion de projet.

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+3

Niveau d'expérience min. requis

- de 2 ans