STAGE - Assistant Relations Écoles / Campagne Alternance 2026 H/F

Description de l'offre

Description du poste

Intitulé du poste

STAGE - Assistant Relations Écoles / Campagne Alternance 2026 H/F

Description de la mission

Votre mission si vous l'acceptez.

✅ Accompagner la campagne de recrutement 2026 de Groupama Gan Vie (GGVie), contribuer à la visibilité de l'entreprise auprès des écoles et soutenir les outils d'intégration et d'animation de la communauté des alternants déjà présents.
Participation à la campagne de recrutement des alternants 2026
• Gérer un portefeuille de quelques profils à recruter : du sourcing à la confirmation d'embauche (sélection, entretien, compte-rendu, accompagnement du manager)
• Planifier et participer aux événements écoles dédiés : forums, jobdatings
• Suivre et actualiser les documents RH liés à la campagne (tableaux de suivi, livrables internes)
• Mettre à jour la base de données écoles (contacts, événements)
• Collaborer avec le service communication pour la déclinaison des actions liées à la campagne et pour développer la visibilité des alternants (témoignages, portraits)

✅ Animation de la communauté des alternants GGVie
• Support à la réflexion et mise en œuvre des actions d'animation de la communauté alternants : moments de rencontre / fidélisation (rencontres, cafés RH, jeux, newsletters…)
• Participer à la création et la mise à jour de documentations tels que le livret d'accueil alternants/stagiaires ou le support de présentation entreprise
• Assurer le suivi de l'absentéisme en formation (suivi des présences, alertes RH)

Profil

Vous avez envie de faire grandir vos compétences…

… dans une entreprise qui place l'humain au cœur de ses ambitions ?

• Etudiant-e en Master RH/Com, école de commerce /IAE ou équivalent avec une 1ère exp dans le recrutement, les relations écoles ou dans la communication interne (stage de 6 mois)

• Profil rigoureux, réactif et organisé
• Dynamisme, esprit d'initiative
• Capacité à travailler en équipe et à collaborer en transverse
• Bonnes capacités rédactionnelles, aisance relationnelle

• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, etc.). La pratique d'outils de design graphique type Canva serait fortement appréciée
• Connaissance de l'outil de gestion des candidatures « Talent Soft » serait un plus
• Appétence pour l'IA dans le cadre de l'automatisation de certaines de nos activités

Profil principal

Ressources humaines - Développement des RH

Profils secondaires

Marketing / Communication - Communication

Type de contrat

Stage

Télétravail

Partiel

Durée du contrat

6 mois

Statut conventionnel appliqué/ Classe

CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 4

Catégorie emploi

Non cadre

Management d'équipe

Non

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+3

Niveau d'expérience min. requis

- de 2 ans

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