Responsable Développement Départemental HAUTE MARNE H/F

Description de l'offre

Description du poste

Profil principal

Commercial - Management commercial

Intitulé du poste

Responsable Développement Départemental HAUTE MARNE H/F

Type de contrat

CDI

Catégorie emploi

Cadre

Description de la mission

Dans le respect des règles de l'entreprise et de la réglementation en vigueur, votre mission consiste à :

- piloter le développement de l'activité commerciale du département confié.
- mettre en place les moyens humains, techniques et organisationnels permettant d'atteindre les objectifs fixés,
- mettre en oeuvre les actions commerciales selon le plan d'action et les budgets définis,
- manager une équipe de Responsables de Secteur, d'ATC et de CCAI, développer les compétences et les performances individuelles,
- assurer la cohésion et la motivation de vos collaborateurs,

- fixer les objectifs de vos équipes dans le respect du plan d'action régional,
- organiser et planifier les actions de communication, de marketing et de prévention technique en soutien de l'action commerciale,
- analyser les écarts et valider les actions correctives proposées par les responsables de Secteur,
- assurer le reporting régulier de votre activité,

- entretenir des liens privilégiés avec l'ensemble des Responsables de la Direction Développement et travailler en étroite collaboration avec les autres Directions de l'Entreprise,
- participer à l'animation de la vie de l'entreprise et du réseau institutionnel.
- Etre garant de la bonne image de Groupama à l'externe (partenariat, sponsoring, mécénat).

Profil

De formation supérieure (commerciale, marketing,…), vous avez une expérience confirmée et réussie en management commercial.
Vous avez une compréhension fine des enjeux et de réelles aptitudes à communiquer avec des interlocuteurs diversifiés.
Vous faites preuve de vision stratégique, d'écoute et d'ouverture d'esprit.
Vous êtes force de proposition et de conviction.
Votre maturité managériale et votre capacité à conduire le changement sont reconnues.

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+4

Niveau d'expérience min. requis

2 à 5 ans

Demandeur

Date limite de dépôt de candidature

24/02/2019

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