Responsable Animation Métier Epargne Retraite Vie Individuelle H/F

2017-01-05T16:50:28+0000

Description de l'offre

Description du poste

Profil principal

Commercial - Développement & appui des réseaux

Intitulé du poste

Responsable Animation Métier Epargne Retraite Vie Individuelle H/F

Type de contrat

CDI

Catégorie emploi

Cadre

Description de la mission

Dans le cadre de sa stratégie UC ( Unités de Compte), la Direction Individuelles de Groupama Gan Vie recherche son Responsable d'Animation sur le métier de l'Epargne Retraite.

Doté d'une forte culture commerciale ( définition d'objectifs et plans d'actions associés avec les réseaux de distribution du Groupe), d'une connaissance pour les produits d'Assurance Vie et d'une appétence au management de projet, le Responsable Animation aura également en charge :

-Une plateforme d'appels sortants (arbitrages, transferts Fourgous...)
-La construction de l'équipe animation de Groupama Gan VIE

A ce titre, vos missions seront de :

-Proposer et mettre en oeuvre des actions visant à déployer la stratégie UC dans les réseaux commerciaux ( construction et animation de plan d'Actions UC annuel par réseau / canal).

-Accompagner au quotidien les réseaux dans la mise en oeuvre de la stratégie de la Direction Individuelles de Groupama Gan Vie( pilotage de l'activité, transformation du portefeuille, animation de la démarche de vente UC, préparation des bagages commerciaux, déploiement des OAV...)

-Préparer et/ou animer certaines instances et réunions récurrentes Groupama Gan Vie / Réseaux / Groupe ( Réunion Epargne Vie Banque, Réunion GGVIE -Groupama-Asset Management, conférences téléphoniques avec les réseaux, coordination et/ou préparation des notes Comop de la Direction...)

-Présenter localement à la demande des réseaux commerciaux la stratégie, les offres ou les actions menées.

-Assurer le fonctionnement et le développement de la plateforme téléphonique de GGVIE (identification des actions à mener, validation des cibles avec les réseaux, mise en oeuvre des actions, pilotage et management )

-Construire l'équipe "Animation" de la Direction Individuelles.

Profil

De formation supérieure, type école d'ingénieur ou de commerce, vous avez 2 à 5 ans d'expérience, vous possédez une bonne connaissance des produits d'Assurance Vie et des Unités de Compte ainsi que les différents métiers commerciaux.

Vous avez une aptitude :
o à formuler, à faire passer des orientations stratégiques claires comportant des dimensions interdisciplinaires.
o à traduire une stratégie en mesure concrète et à planifier.

Grande capacité d'analyse de synthèse et de reporting
Grande aisance rédactionnelle impérative.

Capacité de prise de parole en public, force de conviction, d'écoute et de diplomatie.

Capacité à mener plusieurs projets de front de manière autonome.

De nombreux déplacements sont à prévoir.

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+5 et plus

Niveau d'expérience min. requis

2 à 5 ans

Demandeur

Date limite de dépôt de candidature

15/10/2016
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À propos de Groupama

Sur le marché français, en assurances et en banque, le Groupe est présent avec 3 grandes marques dont les positionnements sont bien différenciés et complémentaires. Chaque marque a sa traduction spécifique en termes de communication :

  • Groupama – la marque généraliste et de proximité en France, distribuée par le réseau des Caisses régionales.
  • Gan – le  » Suivi Expert  » Gan est l’expression synthétique et adaptée du positionnement de la marque Gan. Cette promesse matérialise l’engagement auprès des clients et se caractérise concrètement par 4 piliers fondamentaux : le conseil, la disponibilité et la réactivité des solutions adaptées, le suivi dans le temps, base
    d’une relation de confiance.
  • Amaguiz – la marque pur player (100% direct), positionnée sur l’innovation à un prix compétitif.

Le Groupe est présent dans 11 pays essentiellement en Europe (Italie, Hongrie, Roumanie, Grèce, Portugal, Bulgarie, Slovaquie), avec des relais de croissance en Turquie et en Chine. Groupama emploie 33 500 collaborateurs au service de 6 millions de clients.

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