Relations sociales et juridiques H/F

Description de l'offre

Entité de rattachement :
Pour en savoir plus sur Gan Patrimoine


Profil principal : Ressources humaines/Relations sociales et juridiques


Type de contrat : Stage


Description du poste :


Gan Patrimoine et ses 300 conseillers patrimoniaux répartis sur toute la France est la référence du groupe Groupama (34 000 collaborateurs, CA de 13,6 milliards d'euros) dans le conseil en gestion de patrimoine auprès d'une clientèle essentiellement de particuliers.



Au sein du Secrétariat Général de Gan Patrimoine basé à LILLE, votre mission consiste à assister la responsable RH et relations sociales sur les missions suivantes :



o Instances sociales :

Préparation des instances (CE, DP, CHSCT) et suivi des décisions,

Point sur les différentes obligations légales (mise à jour affichage etc.)



o Accords collectifs :

Point sur les accords en cours,

Propositions d'actions sur la mise en œuvre de certains accords (ex. contrat de génération)

Suivi des accords (point sur les actions menées et à mener),

Tableau de synthèse (date de renégociation, obligation de communication aux instances)



o Communication

Mise à jour du livret d'accueil des salariés,

Mise à jour de l'intranet RH,

Mettre à jour et / ou créer les processus relatifs à l'activité du service,

Participer à toutes les activités du service.





Issu(e) idéalement de formation de type Bac +5 (RH/ Droit Social), vous appréciez le travail en équipe.

Confidentialité, organisation, autonomie, rigueur et sens du relationnel sont des atouts indispensables pour ce stage.




Niveau d'études min. requis : Bac+5 et plus

À propos de Groupama

Acteur majeur de l’assurance et des services financiers, Groupama développe son activité au travers de ses deux marques : Groupama et Gan et poursuit sa croissance à l’échelle internationale.

Force d'impulsion pour le développement et la rentabilité du groupe, Groupama S.A. contribue à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie, en pilote les opérations financières et comptables, les optimise. Elle tient le rôle de réassureur du groupe et pilote ses filiales.