Organisateur de Projet H/F

Description de l'offre

Description du poste

Intitulé du poste

Organisateur de Projet H/F

Description de la mission

Au sein du domaine Organisation & Qualité de la Direction Individuelle Epargne Retraite de Groupama Gan Vie, le service Organisation & Projets a pour missions de mener des projets transverses visant à l'amélioration de l'efficacité opérationnelle de la Direction en termes de gestion et expertise, optimiser les processus de gestion et mettre en œuvre des évolutions réglementaires ayant un impact en gestion.
Le champ d'intervention couvre le périmètre des Opérations Epargne Retraite Individuelles (réseaux Gan Patrimoine, Gan Prévoyance et Gan Assurances) et des Unités de Gestion des Caisses Régionales (réseaux Groupama).
Sous la responsabilité du Responsable Organisation, vous prenez en charge le pilotage d'un ou plusieurs chantiers ou projets selon l'actualité.

A ce titre et selon les sujets et les stades d'avancement, vos principales missions seront de :
- Gérer la définition des projets métiers : compréhension des besoins, accompagnement des opérationnels pour identifier et argumenter ces besoins
- Proposer un cadrage et une organisation projet
- Identifier et mobiliser les acteurs nécessaires à la mise œuvre des projets en collaborations avec les Opérations et autres Directions
- Animer et piloter des groupes de travail et les instances de pilotage du projet
- Rédiger les expressions de besoin processus et/ou outils
- Analyser les impacts et construire le plan d'accompagnement du changement
- Assurer un reporting régulier sur l'avancement du projet et alerter en cas de dérive
- Piloter les actions d'accompagnement : supports, formation, assistance, accompagnement des utilisateurs, conduite de changement auprès des équipes de gestion
- Etre garant de la réussite du projet et de l'atteinte des objectifs fixés.

Des déplacements sont à prévoir sur les différents sites de l'entreprise.

Profil

De formation supérieure Bac+5 – Université, Ecole de Commerce ou d'Ingénieur.
Un minimum de 5 ans d'expérience réussie sur un poste et des missions similaires est demandé, avec idéalement une expérience en assurances de personnes.

Autres connaissances ou qualification :
- Proactif(ve), vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et de communication au service de la construction et des échanges.
- Sens du service client, esprit d'équipe et innovation sont des qualités qui vous sont reconnues.
- Rigueur, méthode et organisation vous permettent de gérer simultanément les chantiers ou projets confiés de façon autonome et structurée.
- Doté(e) d'un sens de l'analyse et de la synthèse avéré, vous êtes force de proposition.
- Des intérêts et aptitudes techniques y compris pour les nouvelles technologies vous permettront d'accompagner la transformation digitale de l'entreprise.

Orienté(e) résultats, votre capacité à fédérer les acteurs d'un projet et à favoriser la transversalité seront vos principaux atouts pour réussir au sein de notre Groupe.

Profil principal

Audit / Organisation / Qualité - Organisation

Type de contrat

CDI

Statut conventionnel appliqué/ Classe

CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 5

Catégorie emploi

Cadre

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+5 et plus

Niveau d'expérience min. requis

6 à 10 ans

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