Juriste en CDD H/F

Description de l'offre

Description du poste

Profil principal

Juridique / Fiscal - Juriste

Intitulé du poste

Juriste en CDD H/F

Durée du contrat

6 mois

Type de contrat

CDD

Catégorie emploi

Cadre

Description de la mission

Juriste en quête d'une nouvelle aventure ?
Cette offre est peut être pour vous ! Groupama Assurances Mutuelles recherche justement son(sa) futur(e) juriste en CDD.
Au sein de la Direction Juridique, vos principales missions seront les suivantes :
-Assister les Directions de Groupama Assurances Mutuelles et les entités du Groupe Groupama dans l'analyse de situations juridiques pouvant amener la naissance de contentieux.
- Engager et suivre tant en demande qu'en défense toute action judiciaire devant toute autorité ou juridiction compétente dans les litiges qui ne relèvent pas de contentieux techniques en accord avec le Responsable Contentieux y inclue la rédaction d'actes de procédure.
- Elaborer les systèmes de défense ou de demande conjointement avec les avocats, les services internes des entités concernées.
- Organiser la communication entre les entités, les auxiliaires de justices (avocats, experts) et autres organismes si nécessaire et la Direction Juridique.
- Assurer la représentation de Groupama ou de ses entités devant les services judiciaires et de police, les juges lors des auditions et/ou confrontations et lors des expertises.
- Assurer le traitement amiable de dossiers contentieux, négocier leur règlement transactionnel avec la partie adverse, le service de l'entité concernée et le Responsable Contentieux, vérifier les projets de protocole.
- Réaliser des études juridiques et rédiger des notes d'analyse et de synthèse pour répondre aux demandes d'expertise de la Direction Générale et des autres clients internes.
- Suivre et appliquer l'évolution de la règlementation et de la jurisprudence.
- Assurer la tenue des tableaux de bord. Reportings mensuels.

Profil

Vous êtes titulaire d'un Master 2 en droit privé ou droit des affaires et du CAPA, avec une expérience de deux à trois ans en procédures judiciaires et en droit pénal acquise au sein d'un cabinet d'avocat ou du service contentieux d'une grande entreprise.
Dynamisme, réactivité, capacité d'analyse et de synthèse, excellentes capacités rédactionnelles sont des qualités qui vous représentent.
Mais aussi pragmatisme dans la recherche de solutions concrètes pour les entités du Groupe, force de proposition, rigueur dans la gestion et le suivi des dossiers, esprit d'équipe et bon relationnel font de vous le candidat idéal.
Prêt(e) à relever le challenge ? Postulez !

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+5 et plus

Niveau d'expérience min. requis

- de 2 ans

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