Gestionnaire paie et administration du personnel

Description de l'offre

Profil principal : Ressources humaines/Paie & administration RH


Type de contrat : CDD


Description du poste :


Au sein du CSP Paie et Administration du Personnel de Groupama SA.

Vous aurez pour missions :

-Gérer les Entrées, STC, Mobilité, Eléments variables de paie....

- Créer, gérer et suivre les dossiers administratifs du personnel,

- Effectuer le traitement administratif relatif aux évènements de la vie des salariés (notamment ceux ayant trait à la création, à la modification, à la suspension ou à la rupture du contrat de travail, ...),

- Contrôler le déroulement des opérations automatisées (paie, temps de travail,...)

- contrôler et valider la DSN

- Renseigner et conseiller les salariés sur les aspects administratifs liés à leur situation dans l'entreprise.

- Gérer les absences et la prévoyance (maladies, longue maladie, invalidité, mi-temps thérapeutique, RTT, congés, maternité)





BAC +3

Expérience en paie de minimum 5 ans

Rigueur, Autonomie, Organisation, Esprit d'équipe, respect des délais et de la confidentialité

Bonne maîtrise de la paie (régularisation progressive, mi-temps thérapeutique,…)

Connaissance des outils GXP et E-temptation serait un plus




Ville : PUTEAUX


Niveau d'études min. requis : Bac+3

À propos de Groupama

Acteur majeur de l’assurance et des services financiers, Groupama développe son activité au travers de ses deux marques : Groupama et Gan et poursuit sa croissance à l’échelle internationale.

Force d'impulsion pour le développement et la rentabilité du groupe, Groupama S.A. contribue à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie, en pilote les opérations financières et comptables, les optimise. Elle tient le rôle de réassureur du groupe et pilote ses filiales.