Gestionnaire Administration du personnel H/F

Description de l'offre

Entité de rattachement : La société Groupama Gan Vie est créée au plan opérationnel depuis le 1er janvier 2010, regroupe les activités d'assurances de personnes du Groupe et est composée de 1250 salariés, implantés sur différents sites (Paris, Bordeaux, Lille et Angers). Groupama Gan Vie renforce actuellement ses équipes.
Pour en savoir plus sur Groupama Gan Vie


Profil principal : Ressources humaines/Paie & administration RH


Type de contrat : CDD


Description du poste :


Groupama Gan Vie, société d'assurance vie unique du Groupe Groupama, assure la conception et la souscription des contrats d'assurances de personnes (épargne, retraite, prévoyance et santé) commercialisés par les 5 réseaux de distribution de Groupama (Groupama, Gan Assurances, Gan Prévoyance, Gan Patrimoine et Gan Eurocourtage) et la gestion des contrats pour les réseaux Gan.

Elle est organisée autour de deux directions métiers - Individuelles et Collectives - et de trois directions fonctionnelles (Direction des Affaires Générales, Direction Financière, Direction des Ressources Humaines et de la Communication Interne).







En intégrant le Pôle Développement RH de la Direction des Ressources Humaines et Communication Interne, Service Administration du personnel vos missions seront les suivantes :

* Prendre part à la gestion administrative des embauches (contrats de travail, avenants, gestion des badges, visites médicales) principalement dans le cadre de notre campagne de recrutement des alternants

* Collaborer à la saisie de données sur les différents applicatifs RH.

* Actualiser les tableaux de bord et outils de reporting.

*Assurer le traitement de l'ensemble des Factures et Avoirs de l'équipe Relations sociales, Médico-Social et Développement RH





De formation Bac + 2/3 en Gestion des Ressources Humaines avec une 1ere expérience réussie en gestion de contrat d'alternance.



Vous maîtrisez le Pack-Office (en particulier Excel) et avez une bonne connaissance d'applicatifs RH.

( idéalement de GXP, SAP et E-Temptation )



Dynamisme, rigueur, organisation, réactivité, sens de l'écoute et du contact seront vos atouts pour réussir les différentes missions proposées.




Niveau d'études min. requis : Bac+3

À propos de Groupama

Acteur majeur de l’assurance et des services financiers, Groupama développe son activité au travers de ses deux marques : Groupama et Gan et poursuit sa croissance à l’échelle internationale.

Force d'impulsion pour le développement et la rentabilité du groupe, Groupama S.A. contribue à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie, en pilote les opérations financières et comptables, les optimise. Elle tient le rôle de réassureur du groupe et pilote ses filiales.