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Il y a 12 joursGroupama

Conseiller Indemnisation Recours Auto - CDD 5 mois H/F

  • CDD
  • Amiens (Somme)
  • Ventes

Description de l'offre

Description du poste

Intitulé du poste

Conseiller Indemnisation Recours Auto - CDD 5 mois H/F

Description de la mission

Vous avez envie de découvrir (ou de redécouvrir) la partie recours dans l’univers des assurances ?

Vous voulez un métier où des qualités rédactionnelles et une sensibilité juridique seront appréciées ?

Vous avez une aisance relationnelle qui est reconnue même lorsqu’il s’agit de créer une relation de confiance à distance ?

Si vous avez répondu « oui » à ces 3 questions, il ne vous reste plus qu’à lire la suite !

Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité , nous recherchons un Conseiller Recours Auto H/F pour un CDD de 5 mois sur notre pôle basé à Dury (80) – limitrophe Amiens (accessible en transports en commun et en voiture).

Le pôle recours auto intervient plus particulièrement sur l’Auto Matériel : produits du Particulier, Flotte, Cylindrée, TMA... (hors corporel) au niveau des recours émis en Droit Commun ou en Convention (IRSA...) mais aussi des recours subis en IDA.


Quelles seront vos missions au quotidien ?

Pour faire simple, vous serez en lien avec nos clients et nos agents généraux, nos collègues de la gestion matérielle et les compagnies adverses pour gérer et exercer les recours dans le cadre de dossiers sinistres auto matériels.

A l’aise avec les outils informatiques comme avec le téléphone, vous prenez en charge un portefeuille de dossiers amiables et maintenez une relation basée sur l’écoute et l’accompagnement avec nos clients, nos agents et les éventuels intervenants externes ;

Parce que travailler sur des dossiers recours c’est avant tout une bonne maitrise technique, vous procédez avec attention à leur étude en analysez les responsabilités, le fondement juridique… ;

A l’aise avec les chiffres et reconnu pour votre rigueur, vous exercez le recours (calcul de l'assiette du recours, présentation et suivi des recours).

Profil

Quel type de profil recherchons-nous pour ce poste ?

Titulaire d’une formation en Assurance type BTS ou Licence, vous avez une première expérience réussie en gestion de sinistres et/ou recours, idéalement sur les produits auto.

Reconnu pour votre esprit d’analyse et de synthèse mais aussi pour votre dynamisme et votre réactivité, vous avez toutes les qualités pour postuler !

On pourrait aussi lister d’autres atouts pour ce poste : l’esprit d'analyse et de synthèse, la réactivité, la rigueur, autant de qualités qui vous permettront de réussir sur ce poste.

Vous hésitez encore ?

Rejoindre GAN Assurances, c’est intégrer un service à taille humaine où vous retrouverez au quotidien nos valeurs : « la Confiance, l’Efficacité, la Proximité et la Détermination ».

Les recrutements de Gan Assurances reposent sur une politique de recrutement inclusive et diversifiée ainsi que sur le respect fondamental du principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.

La société Gan Assurances est attachée à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons et recrutons tous les talents. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Quels avantages à rejoindre GAN Assurances ?

Equilibre vie pro/privée : RTT, Télétravail (2 jours/semaine), horaires avec plages flexibles

Avantages : intéressement, mutuelle avantageuse, CSE, aide au logement, remise assurance collaborateurs, …

Parcours d’Intégration: formations, accompagnement par le manager, suivi RH, …

Evolution professionnelle : Mobilités internes Gan Assurances ou groupe Groupama

Alors plus d’hésitations, cliquez sur le bouton « postulez » et rejoignez très bientôt les équipes de GAN Assurances !

Profil principal

Assurance IARD - Gestion de sinistres IARD

Type de contrat

CDD

Télétravail

Partiel

Durée du contrat

5 mois

Statut conventionnel appliqué/ Classe

CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 3

Catégorie emploi

Non cadre

Management d'équipe

Non

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+2

Niveau d'expérience min. requis

2 à 5 ans

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