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Chargé du Développement Commercial et Digital en alternance H/F

  • Alternance
  • Beaucouzé (Maine-et-Loire)
  • Ventes

Description de l'offre

Description du poste

Profil principal

Services généraux / Administratif / Logistique - Secrétariat/Assistanat

Intitulé du poste

Chargé du Développement Commercial et Digital en alternance H/F

Durée du contrat

2 ans

Type de contrat

Alternance

Catégorie emploi

Non cadre

Description de la mission

Groupama Loire Bretagne est le premier assureur sur son territoire constitué par les 6 départements 22, 29, 35, 44, 49 et 56.
Entreprise mutualiste spécialisée dans les assurances de biens, de personnes et la banque au quotidien, nous agissons auprès de 612 000 sociétaires qui nous font confiance. Cette confiance nous la devons à l'énergie de nos 5 700 élus et 2 350 collaborateurs qui vivent, œuvrent et travaillent sur le territoire.

Nous recrutons en alternance un Chargé du Développement Commercial et Digital H/F.

Ainsi, vous prenez en charge :

- Le suivi des activités sur le périmètre dédié (comptes rendus d'activité, suivi des effectifs, organisation des plannings…),
- L'organisation et la participation à la mise en œuvre des activités commerciales (suivi de la relation client, prise de rendez-vous pour les Conseillers Commerciaux, création de supports…),
- En enfin, vous menez un projet pour développer la digitalisation au niveau régional en sensibilisant les collaborateurs internes, pour renforcer nos engagements de proximité, de réactivité et de professionnalisme auprès de nos clients.

Profil

Ayant validé un Bac +3, vous souhaitez poursuivre vos études en Master, tout en bénéficiant d'une expérience terrain au travers de l'alternance. Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur des fonctions d'assistanat commercial, où vous avez su mettre en pratique votre créativité et votre force de propositions. Conscient des évolutions des modes de consommation et de communication, vous avez une affinité marquée pour la digitalisation, que vous saurez insuffler aux collaborateurs internes. Ce sera véritablement votre capacité à prendre des initiatives qui conditionnera votre réussite dans cette mission d'un an minimum.

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+3

Niveau d'expérience min. requis

2 à 5 ans

Demandeur

Date limite de dépôt de candidature

09/04/2017

Faire de chaque avenir une réussite.
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