Chargé d'Etudes Transverses - CDD 12 mois H/F

Description de l'offre

Description du poste

Intitulé du poste

Chargé d'Etudes Transverses - CDD 12 mois H/F

Description de la mission

Localisation : Poste basé Reims (51).

Type de contrat : CDD de 12 mois

Groupama, groupe mutualiste international présent dans 9 pays, accompagne 12 millions de sociétaires et clients avec des solutions d'assurance.

Groupama Nord-Est est l'une des 9 caisses régionales du Groupe :
-6 départements (Nord, Pas-de-Calais, Aisne, Marne, Ardennes, Aube)
-1 300 collaborateurs et 74 agences proches de nos territoires

Notre force ? Un modèle mutualiste qui place l'humain et la proximité au cœur de nos actions. Acteur engagé, nous soutenons les initiatives locales et contribuons au développement économique et social de notre région.

Groupama Nord-Est est labelisé AFNOR RSE et Top Employer !

Chaque année, nous recrutons plus de 100 talents pour des métiers qui ont du sens : conseiller, accompagner, protéger. Chez Groupama Nord-Est, vous évoluez dans une entreprise responsable, dynamique et fière de ses valeurs : solidarité, proximité et responsabilité.

Envie de donner du sens à vos compétences ?

Nous recrutons notre futur Chargé d'Etudes Transverses H/F basé sur notre siège régional à Reims.

Au sein de la Direction Assurance et dans le cadre de la mise en place d'un nouvel outil de documentation métiers, vos missions sont les suivantes :

- Recenser, collecter et analyser les documents existants pour sécuriser la qualité et l'exhaustivité de la base documentaire.
- Définir et appliquer les règles de structuration, de nommage et de classement.
- Initialiser, alimenter la base documentaire et mettre en qualité les contenus (cohérence, versionning, complétude).
- Travailler avec les métiers pour valider les contenus et usages.
- Rédiger les guides d'utilisation et bonnes pratiques et accompagner la prise en main par les utilisateurs.
- Préparer le passage en mode “run” et le transfert aux équipes internes.

Profil

Ce que nous recherchons ?

·  De formation supérieure, vous justifiez d'une première expérience sur des missions opérationnelles, idéalement liées à la gestion et à la qualité des données. Vous êtes à l'aise pour travailler avec les équipes métiers, appliquer des règles de structuration et contribuer à l'alimentation d'une base documentaire. 
·  La connaissance du domaine de l'assurance peut être un plus.
·  Maitrise des outils bureautiques (Excel (tableaux croisés dynamiques), Word, Power Point).
·  Qualités relationnelles, écoute, pédagogie et une bonne capacité à travailler en mode projets avec différents acteurs internes (animation de groupes de travail ou formation). Vous vous montrez proactif et curieux pour appréhender différentes thématiques.
·  Votre rigueur et votre esprit d'analyse seront appréciés.

Ce qu'on vous propose ?

·  Poste aux 36 heures hebdomadaires, avec 8 jours de RTT.
·  Une rémunération fixe à partir de 31 500€ sur 13 mois.
·  De nombreux avantages viennent compléter cette rémunération : Intéressement – Tickets restaurants - Mutuelle d'Entreprise et contrat prévoyance - CSE – Plan d'épargne Entreprise et PERCO – CET – 30% sur les contrats d'assurance - Politique parentale avantageuse

Toujours envie d'écrire cette belle histoire et vous vous demandez comment nous rejoindre ? C'est très simple, n'attendez plus et postulez.

Notre process de recrutement ?

·  Une pré-qualification téléphonique pour recueillir nos attentes respectives;
·  Un entretien RH associé à un test de personnalité;
·  Un entretien avec votre futur manager.

Dans le cadre de notre politique de diversité, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Profil principal

Actuariat / Statistiques - Etudes techniques d'assurance

Type de contrat

CDD

Télétravail

Pas de télétravail

Durée du contrat

12 mois

Statut conventionnel appliqué/ Classe

CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 4

Catégorie emploi

Non cadre

Rémunération

A partir de 31 500€/ an

Management d'équipe

Non

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+3

Niveau d'expérience min. requis

- de 2 ans

Demandeur

Date limite de dépôt de candidature

12/03/2026

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