Chargé d'études formation H/F

Description de l'offre

Description du poste

Intitulé du poste

Chargé d'études formation H/F

Description de la mission

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous participez au développement de la politique RH de l'entreprise et plus particulièrement à la mise en œuvre du plan de développement des compétences.
Votre périmètre d'intervention concerne principalement le marché des particuliers, mais vous pouvez également être amené à travailler sur des projets transverses.

En tant que Chargé de formation F/H, vos missions principales sont les suivantes :

1) Participer à l'élaboration du plan de développement des compétences et faire émerger les besoins en formation.
2) Analyser les demandes et proposer une/des solution(s) répondant au mieux aux besoins exprimés. Ce poste prévoit en effet un volet ingénierie pédagogique nécessitant de véritables capacités d’analyse.
3) Participer au choix des prestataires ou fournisseurs, établir le cas échéant les cahiers des charges et assurer le suivi des prestations.
4) Concevoir des dispositifs de formation avec l’appui de formateurs internes et d’experts métiers : animation de groupe de travail, coordination des acteurs internes, définition du cadre d’intervention et des méthodes d’animation, élaboration des supports pédagogiques…  
5) Mettre en œuvre opérationnellement les actions confiées et en assurer le suivi : planification et organisation des sessions de formation, suivi administratif et logistique.
6) Participer à des groupes de travail nationaux relevant de votre champ d'intervention.
7) Apporter conseil et assistance au quotidien aux collaborateurs et aux managers de l’entreprise.

Profil

Issu d’une formation en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience confirmée dans le domaine de la formation.

Vous êtes à l’aise dans la coordination de projets (organisation, cadencement, respect des délais, prise en compte des différentes parties prenantes…).

Curieux, créatif, organisé et rigoureux, vous êtes reconnu pour votre sens de l'analyse, votre qualité d'écoute et votre esprit de synthèse. Vos compétences relationnelles et rédactionnelles ainsi que votre capacité à être force de proposition sont des qualités essentielles pour le poste.

Vous avez le sens du travail en équipe et démontrez une réelle aptitude à vous adapter à un environnement de travail évolutif.

Enfin, vous maitrisez le pack Office et affichez un attrait pour l'informatique et les nouvelles technologies qui font partie de votre quotidien.
 
Alors, envie de donner du sens à vos compétences ?

Rejoignez-nous en postulant dès à présent !

Profil principal

Ressources humaines - Formation

Type de contrat

CDI

Télétravail

Partiel

Statut conventionnel appliqué/ Classe

CC Echelon intermédiaire/Classe 5

Catégorie emploi

Cadre

Management d'équipe

Non

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+5 et plus

Niveau d'expérience min. requis

2 à 5 ans

Demandeur

Date limite de dépôt de candidature

01/06/2025

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