Chargé d'études MOE H/F
CDD Rennes (Ille-et-Vilaine) Développement informatique
Description de l'offre
Description du poste
Profil principal
Systèmes d'information - Conseil en SI & maîtrise d'ouvrage
Intitulé du poste
Chargé d'études MOE H/F
Durée du contrat
3 mois
Type de contrat
CDD
Catégorie emploi
Cadre
Description de la mission
Mission principale :
Sous l'autorité du Responsable de service, vous contribuez à l'optimisation des systèmes informatiques par la recherche de solutions adaptées aux besoins des utilisateurs.
Missions détaillées :
Vous intervenez au sein de la DSI en renfort de l'équipe Sinistres afin de réaliser le paramétrage éditique des outils de gestion sinistres.
Vous serez l'interlocuteur privilégié du métier sinistres pour réaliser l'ensemble des tâches de coordination et de réalisation de ce paramétrage dans les différents environnements proposées du Système d'information (Formation, Pré-production, Production).
Vous serez amené(e) à réaliser des déplacements ponctuels sur les différents sites de l'entreprise (Landerneau, Vannes, Rennes).
Environnement techniques:
Base de données: DB2
Back office: mainframe
Front office: application web
Compétences minimum requises:
Langage SQL (niveau avancé)
Excel (niveau avancé)
Outils MVS (niveau débutant)
Profil
De formation supérieure en informatique (mini Bac+4), vous avez le goût pour le travail en équipe et vous disposez d'une expérience réussie dans un poste similaire de maîtrise d'ouvrage et dans la conception d'applications informatiques et leur mise en œuvre.
Rigoureux (se), autonome, responsable et impliqué (e), vous possédez des qualités d'analyse et de synthèse.
Vous avez le sens du résultat et une bonne capacité à imaginer des solutions. Vous êtes attaché (e) à la qualité du service apporté, vous avez la capacité à proposer, orienter et contribuer aux projets et à la vision du SI.
Profil recherché
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac+4
Niveau d'expérience min. requis
2 à 5 ans
Demandeur
Date limite de dépôt de candidature
08/09/2017