Chargé d'audit et de contrôle des délégataires de gestion - CDI H/F

Description de l'offre

Description du poste

Intitulé du poste

Chargé d'audit et de contrôle des délégataires de gestion - CDI H/F

Description de la mission

• Préparer la mission d'audit
- Elaborer un programme de travail.
- Collecter et analyser les informations nécessaires à la conduite de la mission d'audit et échanger avec les différents interlocuteurs.
- Organiser la partie logistique de la mission d'audit.

• Réaliser l'audit sur site
- Procéder aux analyses et aux évaluations appropriées au regard des objectifs et des risques des processus étudiés.
- Effectuer un contrôle des procédures en vigueur conformément aux directives de Solvabilité 2 (Pilier 2).
- Mener le débriefing en fin de mission avec les recommandations orales.

• Définir les notations
- Compléter le fichier informatique destiné à évaluer le risque.

• Participer à la qualité de la rédaction du rapport d'audit
- Harmoniser, relire et contrôler les différentes informations issues du rapport d'audit.
- Formuler les recommandations afin de les faire valider par son N+1.

• Suivre les recommandations
- Veiller au bon suivi des recommandations issues des missions d'audit : mettre à jour les fichiers informatiques de suivi (EXCEL).

• Instruction des questionnaires de connaissances délégataires (normes de place)
-Alimentation de la cartographie dédiée

• Partager ses connaissances avec les autres membres de l’équipe.

• Promouvoir le rôle du service tant qu’en interne qu’en externe.

Profil

- Formation supérieure Bac+5 (Master 2 Audit).
- Expérience significative de 5 à 10 ans dans le domaine de l’assurance collectives de personnes : cotisations, prestations santé, prévoyance et affiliation

• Compétences Techniques :
- Maitrise des mécanismes de l'assurance de personnes.
- Aptitude au reporting.
- Pratique des outils informatique (SAS, Excel, Power Point, Word, ACL ou IDEA).

• Savoir-faire et aptitudes :
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Autonomie.
- Méthode, organisation, rigueur, autonomie, force de proposition.
- Qualités relationnelles (écoute, diplomatie, force de persuasion, gestion de conflit, réactivité, pugnacité et souplesse).
- Qualités rédactionnelles (factuelle et synthétique).
- Mobilité géographique (déplacements fréquents en province).

Profil principal

Audit / Organisation / Qualité - Audit Interne & Contrôle

Type de contrat

CDI

Télétravail

Partiel

Statut conventionnel appliqué/ Classe

CCN de l'Inspection 27 juillet 1992/Classe 5

Catégorie emploi

Cadre

Salaire

40K-45K

Management d'équipe

Non

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+5 et plus

Niveau d'expérience min. requis

2 à 5 ans

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