Alternant(e) - Office Manager RH & coordination de projets H/F

Description de l'offre

Alternant(e) - Office Manager RH & coordination de projets H/F
Votre future entreprise en quelques mots
Groupama Assurances Mutuelles est à la fois l'organe central du Groupe Groupama et la caisse nationale de réassurance mutuelle agricole Groupama.

Ainsi, Groupama Assurances Mutuelles anime et coordonne la stratégie opérationnelle du Groupe, en concertation avec les Caisses régionales et ses filiales françaises et internationales.

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Vos futures missions

Dans le cadre de sa campagne d'alternance 2026, Groupama Assurances Mutuelles recrute des alternant(e)s afin de rejoindre ses équipes. En intégrant notre Groupe, vous évoluerez dans un environnement stimulant et bienveillant, propice à la mise en pratique de vos connaissances et à l'acquisition d'une expérience professionnelle enrichissante.

Au sein du Pôle Dirigeants de la DRH Groupe, vous découvrirez les coulisses des RH d'un grand Groupe à travers des missions concrètes, variées et responsabilisantes.
Ici, vous ne serez pas “juste alternant(e)” : vous participerez pleinement à la vie de l'équipe, à des projets RH transverses et à l'organisation de sujets stratégiques, dans une ambiance dynamique et bienveillante.
En tant qu'Office Manager RH, vous jouerez un rôle clé dans la coordination et le bon fonctionnement de l'équipe, tout en participant à des projets RH variés.
Au quotidien, vous participerez notamment à :
• L'organisation des réunions, comités et événements RH Groupe
• La coordination des agendas et des échanges avec de nombreux interlocuteurs
• La préparation de présentations, supports et documents de travail
• Le suivi de dossiers RH et de tableaux de bord
• L'organisation logistique d'ateliers, séminaires ou temps collectifs
• La mise à jour des outils et supports de suivi de l'équipe
Vous contribuerez également à des projets RH autour :
• De la gestion des talents et des parcours professionnels
• Des campagnes RH et dispositifs Groupe
• De projets de développement RH et d'animation de communautés internes
• De l'amélioration des outils et modes de fonctionnement de l'équipe
L'équipe
Vous rejoindrez Pauline, Géraldine et Emilie au sein du Pôle Dirigeants de la DRH Groupe.
Nous travaillons dans une ambiance à la fois professionnelle, dynamique et bienveillante, avec beaucoup d'entraide, de confiance et de bonne humeur au quotidien.
L'objectif ? Vous intégrer pleinement à l'équipe, vous faire monter progressivement en autonomie et vous permettre de découvrir de nombreux sujets RH dans un environnement stimulant.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ?

Vous préparez un Bac+3 / Bac+4 en RH, gestion, communication, assistanat de direction ou management de projets.
Et surtout, vous êtes :
• Curieux(se) et motivé(e)
• Organisé(e) et fiable
• À l'aise pour gérer plusieurs sujets en parallèle
• Dynamique et proactif(ve)
• À l'aise à l'écrit comme à l'oral
• Doté(e) d'un bon relationnel et d'un vrai esprit d'équipe
Une bonne maîtrise d'Excel, PowerPoint et Word est appréciée.
Une première expérience en stage ou alternance est un plus, mais ce qui compte surtout, c'est votre envie d'apprendre et de vous investir.
✨ Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que cette alternance vous permettra :
• De découvrir les RH dans un environnement stimulant et stratégique
• D'avoir des missions variées avec de vraies responsabilités
• D'apprendre au contact d'une équipe accessible et bienveillante
• De développer votre autonomie et votre organisation
• De vivre une expérience concrète, formatrice et enrichissante
Conditions
Paris
Début : Septembre 2026
Contrat : Alternance

Profil principal
Ressources humaines
Développement des RH

Statut conventionnel appliqué/classe
Non spécifié

Télétravail
Partiel

Management d'équipe
Non

Catégorie emploi
Non spécifié