Alternant(e) - Gestionnaire paie & administration RH H/F

Description de l'offre

Alternant(e) - Gestionnaire paie & administration RH H/F
Votre future entreprise en quelques mots
Groupama Assurances Mutuelles est à la fois l'organe central du Groupe Groupama et la caisse nationale de réassurance mutuelle agricole Groupama.

Ainsi, Groupama Assurances Mutuelles anime et coordonne la stratégie opérationnelle du Groupe, en concertation avec les Caisses régionales et ses filiales françaises et internationales.

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Vos futures missions

Dans le cadre de sa campagne d’alternance 2026, Groupama Assurances Mutuelles recrute des alternant(e)s afin de rejoindre ses équipes. En intégrant notre Groupe, vous évoluerez dans un environnement stimulant et bienveillant, propice à la mise en pratique de vos connaissances et à l’acquisition d’une expérience professionnelle enrichissante.

Au sein de la DRH Groupe de Groupama Assurances Mutuelles, vous intégrerez le centre d’expertise RH composé de 60 collaborateurs, dont une équipe de 6 gestionnaires de paie.

En tant qu’alternant(e), vous participerez aux activités quotidiennes du service et découvrirez progressivement l’ensemble des missions liées au métier de gestionnaire de paie.

Vos missions principales :
-Participer à la préparation et à la gestion de la paie.
-Traiter les demandes et questions des collaborateurs.
-Contribuer à la gestion administrative courante du personnel.
Vos outils de travail :
-GXP Link : gestion de la paie
-MonADP : gestion des temps et activités
-Peopledoc : gestion électronique des documents et demandes RH

Vous vous reconnaissez dans ce profil ?

Nous recherchons un(e) apprenti(e) pour une durée de 2 ans, souhaitant se former au métier de gestionnaire de paie.

Les qualités attendues :

-Rigueur et sens de l’organisation
-Aisance relationnelle
-Intérêt pour les outils informatiques et les environnements digitaux

Accompagnement :
Vous serez formé(e) et accompagné(e) par une gestionnaire de paie expérimentée afin de monter en compétences et d’acquérir progressivement l’ensemble du savoir-faire du métier.

Profil principal
Ressources humaines
Paie & administration RH

Statut conventionnel appliqué/classe
Non spécifié

Télétravail
Partiel

Management d'équipe
Non

Catégorie emploi
Non spécifié