ALTERNANT.E ASSISTANT.E RH – NANTERRE F/H/X

Description de l'offre

Description du poste

Intitulé du poste

ALTERNANT.E ASSISTANT.E RH – NANTERRE F/H/X

Description de la mission

Pour une Justice plus rapide et accessible

Depuis 40 ans, les équipes Groupama Protection Juridique déploient, avec expertise et détermination, une organisation performante pour garantir une protection efficace et universelle. Ainsi, nous contribuons à construire une Société plus juste.

Nos engagements

·  “ Défendre avec détermination les intérêts de nos assurés”
·  “Mettre nos partenaires au cœur de nos préoccupations”
·  “Permettre à nos collaborateurs de se développer pleinement”
·  “Être partie prenante de la modernisation de la Justice et des métiers du Droit”

Description du poste

Nous recherchons un.e assistant.e RH en alternance pour intégrer le Service RH composé de 7 collaborateurs.

Vos principales missions seront de :

·  Participer à la gestion administrative du personnel : gestion des absences, rédaction de courrier/attestations, élaboration des avenants et des contrats de travail, gestion des visites médicales.
·  Participer à la réalisation de la paie : collecte des variables, saisie des éléments dans les outils, contrôle, gestion des titres restaurants.
·  Réaliser des reportings RH
·  Participer au processus de recrutement et à l’animation de la communauté alternants/stagiaires : sourcing, rédaction et publication d'annonces, présélection, participation aux entretiens, réponse aux candidats.
·  Participer à la gestion administrative de la formation : suivi des conventions de formation, convocation des collaborateurs, suivi des e-learning.

Profil

C e que nous recherchons chez vous

·  Vous préparez un Bac + 4/5 en gestion des ressources humaines à compter de septembre 2024.
·  Vous savez faire preuve d'organisation, d'implication, de polyvalence et de pragmatisme.
·  Vous avez le sens de la discrétion et du respect de la confidentialité.
·  Vous êtes orienté.e client et avez un bon relationnel.
·  Idéalement vous avez une première expérience en stage ou en alternance.

Vos valeurs

·  « S’améliorer toujours » , sur le plan professionnel, tout comme sur le plan personnel, la volonté de s’améliorer en continu *est au cœur de notre culture.
·  « S’entraider » mutuellement afin de créer un environnement qui contribue au succès collectif.
·  « Le Grit » , aka la détermination est notre moteur quotidien pour relever les défis juridiques avec énergie.
·  « Cultiver la bienvivialité » , un mélange entre bienveillance et convivialité, afin de créer un espace qui favorise l’épanouissement personnel et professionnel.

Ce que nous avons à vous offrir 

·  Un CSE : offre promotionnelle, chèques culture/ vacances/ noël,
·  Autres avantages : restauration d’entreprises, le remboursement des abonnements de transports publics en IDF à hauteur de 65%, forfait mobilité durable et des tarifs préférentiels sur les contrats d’assurances, ….
·  Des locaux neufs et confortables avec du Flex office
·  Une ambiance conviviale et des moments de partage réguliers au sein de la grande famille des GPJiens : défis sportifs, challenges, concours, …
·  Donner du sens à votre travail, dans une société où le droit est difficilement accessible, notre ambition est de simplifier l'accès au droit pour tous.

Notre processus de recrutement

#1 – Echange téléphonique avec la chargée de recrutement

#2 – Entretien opérationnel avec le manager

Chez GPJ, chaque voix compte, chaque talent est essentiel.

Nous croyons que la diversité et l’inclusion contribuent à notre succès commun.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Profil principal

Ressources humaines - Paie & administration RH

Type de contrat

Alternance

Télétravail

Non spécifié

Durée du contrat

12/24 mois

Catégorie emploi

Non cadre

Management d'équipe

Non

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+2

Niveau d'expérience min. requis

2 à 5 ans

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