(ALTERNANCE) Chargé(e) des Relations Ecoles & Alternance H/F

Description de l'offre

Description du poste

Intitulé du poste

(ALTERNANCE) Chargé(e) des Relations Ecoles & Alternance H/F

Description de la mission

Votre mission si vous l'acceptez .

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, en lien avec la Responsable Relations Ecoles & Alternance, vous participerez à la gestion et au suivi de la population des stagiaires et à la mise en œuvre de la politique Relations Ecoles.

Vos missions :

Gestion et suivi du pilotage de la campagne d’alternance et stage de fin d’études :

· Votre rôle sera de mener à bien en lien avec la Responsable Relations Ecoles la campagne de recrutement de nos alternants et de nos stagiaires (100 alternants et 50 stagiaires environ sur l'année scolaire)

· Vous ferez le lien avec le Pôle Administration du Personnel en ce qui concerne l’établissement des conventions de stages et contrats d’alternance en relation avec les écoles.

· Vous êtes responsable de la mise à jour et tenu des tableaux bords RH, outils de suivi et reporting d'activité

· Vous êtes l’interlocuteur.rice de cette population (entretien RH de mi et fin de parcours, réponses aux questions individuelles, suivi des absences etc.) ;

· Vous participez à l’intégration et à l'animation de notre communauté des Alternant.es sur notre Réseau Social et à travers l’organisation d’événements dédiés innovants.

Animation et pilotage de la politique relations écoles :

· Vous contribuez en lien avec la Responsable Relations Ecoles Alternance au déploiement de notre stratégie Relations Ecoles dans le but d’attirer des étudiants aux profils variés et des futurs jeunes diplômés

· Vous participez aux événements organisés en lien avec nos écoles partenaires visant à faire rayonner notre marque employeur ; (Conférences, Ateliers, Challenge RSE, Webinaire, forums, Présentation métiers, concours, Job Dating …)

Vous êtes amené.e à participer à différents projets RH: dans un contexte de croissance et dans une dynamique d’amélioration continue, l’équipe RH développe divers projets auxquels vous pourrez être associé.e.

Profil

Vous avez envie de faire grandir vos compétences…

… dans une entreprise qui place l’humain au cœur de ses ambitions ?

Profil recherché :

Vous suivez ou allez intégrer une formation en Ressources Humaines et vous recherchez une alternance niveau BAC+4/5, dans laquelle vous souhaitez monter en compétences

Vous êtes doté d’un esprit curieux et d’une bonne capacité d’adaptation.

Vous disposez de bonnes qualités relationnelles et êtes en mesure de travailler en équipe.

Aguerri au travail en mode projet, vous savez prendre des initiatives et émettre des propositions innovantes.

Si vous cochez certaines de ces cases et que vous avez envie d'apprendre le métier, postulez sans attendre et nous en échangerons de vive voix

Pourquoi venir chez nous ?

Parce qu’on est une entreprise, appartenant à un Groupe solide et bienveillant, à l’ambition forte, qui sait que les meilleures idées viennent toujours de vous.

Parce qu’on s’engage dans le développement de nos collaborateurs (groupes de travail, colloques, formations…), le meilleur moyen pour devenir une entreprise toujours plus innovante et responsable.

Parce qu’on se rappelle toujours pourquoi on agit, on sait se laisser le temps de la réflexion pour avancer ensemble dans la meilleure des directions.

Parce qu’on est flexible dans l’organisation du travail (accords télétravail) comme soucieux de votre équilibre vie pro/perso. Et parce qu’on offre de nombreux avantages : CP et RTT, prime spéciale pour les postes aux services clients/commerce, compte épargne-temps, plan d’épargne, resto d’entreprise, comité d’entreprise, mutuelle et prévoyance intéressantes, intéressement (jusqu’à +1,5 mois de salaire).

Profil principal

Ressources humaines - Développement des RH

Type de contrat

Alternance

Télétravail

Partiel

Durée du contrat

12 ou 24 mois

Statut conventionnel appliqué/ Classe

CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 4

Catégorie emploi

Non cadre

Management d'équipe

Non

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+4

Niveau d'expérience min. requis

- de 2 ans

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