Alternance - Chargé.e de l'Administration du personnel et de la Paie F/H/X

Description de l'offre

Alternance - Chargé.e de l'Administration du personnel et de la Paie F/H/X
Votre future entreprise en quelques mots
Groupama Protection Juridique / Société Française de Protection Juridique est la filiale spécialisée du Groupe Groupama sur l'assurance protection juridique, et l'un des leaders du marché. GPJ joue un rôle de Direction Métier Protection Juridique pour le compte des entités du Groupe et distribue ses offres via les entités du Groupe, le courtage, les partenaires assureurs, et de grands acteurs bancaires.

Vos futures missions

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, Communication Interne et RSE, de Groupama Protection Juridique et de Juritravail, nous recrutons un.e alternant.e Assistant.e Administration du personnel et paie pour accompagner nos deux entreprises à partir de Septembre 2026. 

Le.la collaborateur.trice aura comme missions principales la gestion administrative et la paie de nos sociétés Groupama Protection Juridique (220 salariés) et Juritravail (100 salariés), en collaboration avec l’équipe RH.  

Vos missions seront les suivantes : 

Administration du personnel 
- Participer à la gestion administrative du personnel et la mise à jour des reportings RH 
- Participer aux formalités d'embauche, l’élaboration des avenants et des contrats de travail 
- Assurer le suivi des absences 
- Rédiger divers courriers, avenants et attestations
- Participer à la réalisation de la paie (collecte des variables et transmission au prestataire interne, contrôle) en lien avec l'équipe dédiée 

Paie 
- Collecter, contrôler et fiabiliser les variables de paie  
- Participer aux contrôles pré-paie  
- Assurer le lien avec les interlocuteurs paie du Groupe (CERH) 
- Contrôler les soldes de tout compte et les documents de sortie 
- Participer au suivi des anomalies liées à la gestion des temps 
- Contribuer à la veille réglementaire en matière de paie et d'administration du personnel  
- Participer à la production d'indicateurs RH et de reportings sociaux 

Vous vous reconnaissez dans ce profil ?

Vous préparez une formation supérieure en Ressources Humaines, Paie ou Droit Social (Bac+5) et recherchez une alternance à partir de septembre 2026.

Vous avez idéalement : 

Une première expérience en RH, ADP ou paie 
Une appétence pour les chiffres et la réglementation sociale 
Une bonne maîtrise d'Excel 
Une aisance rédactionnelle et relationnelle 

Vos atouts 

✅Organisation et rigueur 
✅ Sens de la confidentialité 
✅ Curiosité et envie d'apprendre 
✅ Esprit d'équipe 
✅ Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément 
✅ Sens du service et de la qualité 

Profil principal
Ressources humaines
Paie & administration RH

Statut conventionnel appliqué/classe
Non spécifié

Télétravail
Partiel

Management d'équipe
Non

Catégorie emploi
Non spécifié