CHARGE(E) DE FORMATION - CDD BALMA (31) H/F

Description de l'offre

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et Communication de Groupama d'Oc, vous êtes en charge de la mise en oeuvre du plan de formation et participez au développement de la politique RH de l'entreprise.

A ce titre, vous :
- participez à l'élaboration du plan de formation, et analysez les besoins individuels et collectifs,
- mettez en oeuvre les actions confiées et en assurez le suivi : conseil et assistance des collaborateurs, participation et animation de groupes de travail pour la mise en place de formation sur mesure, réalisation de supports de formation, interlocuteur des prestataires externes, planification et organisation des sessions de formation…
- concevez ou mettez à jour les supports de formation

Profil recherché

De formation RH, vous avez impérativement acquis une expérience dans le domaine du développement des ressources humaines (formation, gestion des carrières et des compétences, cabinet de consultants RH).

Vous avez pu démontrer votre capacité à travailler en mode projet, et vos capacités d'analyse des besoins et de conception (supports de formation, référentiel de compétences…) ne sont plus à prouver.

Curieux(se), créatif(ve), organisé(e) et autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'analyse et vos capacité d'écoute.
Vos compétences rédactionnelles, votre capacité à travailler en équipe et à être force de proposition sont des qualités essentielles pour le poste.

Enfin, vous maitrisez le pack Office et démontrez un attrait pour l'informatique et les nouvelles technologies.}

À propos de GROUPAMA D OC

Etre ancré dans la réalité de nos clients et engagé auprès d'eux, quel que soit son métier, c'est ça être un vrai collaborateur Groupama d'Oc.

Pour répondre à leurs attentes, postulez en nous indiquant ce qui fera de vous un vrai collaborateur Groupama.

Groupama d'OC , première mutuelle régionale d'assurance, de produits bancaires et services financiers est implantée sur 14 départements et s'engage à mettre la vie de ses sociétaires au coeur de ses priorités à travers son réseau de proximité.
Quelques chiffres clés : 805 M€ CA ; 313 points de vente; 478 200 sociétaires; 1660 collaborateurs.