Expire bientôt Grant Thornton

Manager Comptable - Brest (H/F)

  • CDI
  • Brest (Finistere)
  • Master, Titre d'ingénieur, Bac +5
  • Comptabilité / Contrôle de gestion

Description de l'offre

Au sein de notre bureau de Brest, vous intervenez au sein de la plateforme BPO (Business Process Outsourcing) en tant que Manager.

Vous rejoignez une équipe de 30 collaborateurs.

Le portefeuille est composé de TPE et PME issus du secteur de la distribution.

Vous participez au développement des missions :

· Visite et accueil des clients,

· Organisation de la comptabilité et des échanges des informations,

· Supervision de l'équipe dans l'élaboration des tableaux de bords mensuels, la préparation des bilans,

· Etablissement et dépôts des comptes annuels et déclarations fiscales,

· Conseils, fiscalité personnelle et protection sociale des dirigeants, accompagnement des clients,

· Encadrement et animation d'une équipe de travail de 5 collaborateurs.

Profil recherché

Issus d'une formation supérieure en comptabilité de type DCG, DSCG, ESC, Master CCA, vous possédez une expérience de 3 ans minimum en cabinet ou dans le service de comptabilité, de contrôle de gestion d'une entreprise.

Vous faites preuve d'esprit d'analyse, de synthèse, d'un esprit novateur et de rigueur.

Vous avez une aisance pour l'utilisation des outils informatiques.

Vous souhaitez évoluer dans un groupe et ainsi bénéficier d'une formation interne de qualité.

À propos de Grant Thornton

Acteur majeur de l'Audit et du Conseil, Grant Thornton France accompagne les entreprises dans l'atteinte de leurs objectifs de croissance.
Notre force réside dans l'alliance de la puissance d'une organisation mondiale et de l'agilité d'un cabinet à taille humaine. Cette spécificité nous permet de cultiver l'excellence d'un savoir-faire et la qualité d'un savoir-être auprès de nos clients. Parce que la relation de confiance avec chacun d'eux est essentielle, nous nous engageons au quotidien à faire de leurs perspectives d'avenir nos priorités.
Notre promesse : libérer le potentiel de croissance des organisations dynamiques.

Faire de chaque avenir une réussite.
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