Ripeur- chauffeur remplaçant (h/f)

Description de l'offre

Au sein de la direction Prévention & Valorisation des Déchets dans le service Collectes, le ripeur - chauffeur remplaçant dans sa mission de ripeur assure la collecte des bacs roulants dans le strict respect des consignes et des règles de sécurité

• signale les anomalies à son encadrement (bacs cassés ou non collectés,
erreurs de tri, dépôts sauvages...)

dans sa mission de chauffeur - remplaçant :
• conduit les camions de collecte en suivant un circuit et en assurant les manœuvres dans le respect du code de la route et des règles de sécurité

• conduit l'équipage pour garantir la réussite de la collecte (qualité, délais, sécurité...) et est vigilant sur les risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement

• veille à la collecte des bacs à déchets ménagers du circuit et des attrapages

• contrôle son véhicule en début/fin de tournée et assurer son lavage/entretien


dans son poste :
• signale et trace les anomalies, aléas et difficultés de collecte rencontrées pendant la tournée et remonte à l'encadrement les améliorations possibles

• veille à l'application des consignes de la hiérarchie et des règles applicables

• est force de proposition pour l'amélioration du service et participe aux différentes actions et groupes de travail en lien avec les missions du service

Profil recherché

• culture qualité et sécurité, capacité à faire appliquer les consignes

• travail en équipe

• sens du service public, force de proposition

• permis C, FIMO/FCO indispensables

• ponctualité, disponibilité et flexibilité (notamment pour assurer des collectes décalées)

• capacité à communiquer avec la hiérarchie et les collègues

• capacité à gérer les aléas

• condition physique adaptée au poste

• horaires en lien avec les collectes


Modalités de recrutement :
- Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales.
- Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel.

Nos avantages :
- RTT - Accord 35 h
- Accord télétravail selon le poste
- Comité National d'Action Sociale - CNAS
- Accord prévoyance obligatoire
- Participation mutuelle labellisée
- Participation frais de transport

À propos de GRAND BELFORT COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION

Le Grand Belfort Communauté d'Agglomération se compose de 52 communes et occupe au cœur des grands échanges européens une situation géographique stratégique.Le Grand Belfort Communauté d'Agglomération exerce de plein droit à la place des 52 communes membres, des compétences obligatoires (développement économique, aménagement de l'espace communautaire, collecte et traitement des déchets ménagers…), des compétences facultatives (haut débit, enseignement supérieur et de la recherche…) et des compétences optionnelles (voirie, eau, assainissement, gestion d'équipements culturels et sportif…) dans la limite pour la plupart d'entre elle, de l'intérêt communautaire.