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Professeur-e de Chant

  • CDI
  • Lille (Nord)

Description de l'offre

Description de l'offre

Type d'emploi :

Type de contrat : poste permanent

Cadre d'emploi : Assistant-e-s territoriaux-ales d'enseignement artistique

Lieu : Lille, Nord-Pas-de-Calais, FR

Référence : 2171_VDP8/2016

Date de mise en service : 18/11/2016

Fonction de Rattachement :  Rattaché-e au directeur du conservatoire

Fonction(s) encadrée(s) : aucune

Raison d'être :

L’agent-e est chargé-e d’enseigner le chant dans le cadre des établissements d'enseignement artistique de la Ville de Lille et de la métropole lilloise en temps scolaire, périscolaire et extrascolaire.

Contexte  et environnement :

Le poste est rattaché au Conservatoire à Rayonnement Régional de Lille  (environ 1900 élèves en musique, danse, théâtre : 1er, 2e, 3e cycles, CEPI).
Temps complet (16h/semaine)
Le temps d’enseignement hebdomadaire est réparti en fonction des projets de l’établissement.
Horaires de travail organisés avec contraintes possibles le soir, le mercredi et le samedi.

Mission :

• Enseigne sa discipline dans le cadre de l'ensemble des cycles prévus par le schéma d'orientation pédagogique du Ministère de la Culture et applique une progression des enseignements conformes aux programmes officiels.
• Exerce des missions de suivi, d’évaluation et d’orientation des élèves
• Peut être chargé de la coordination de la filière voix
• Participe à la réflexion pédagogique de l’établissement et inscrit son travail dans le cadre du projet d’établissement
• Encadre le cas échéant des pratiques collectives ou des projets artistiques

Responsabilités et Résultats attendus :

o Est force de propositions au sein de son département et personne ressource dans sa spécialité
o Conseille ses élèves dans leurs choix d’orientation dans le monde professionnel ou amateur et en rend compte à sa hiérarchie.
o Contribue à une formation artistique diversifiée et exigeante
o Veille au respect des règles liées à un établissement d’enseignement artistique (sécurité, propriété intellectuelle…)

Interface :

Interne : Equipe pédagogique, services administratifs
Externe : Elèves et parents d‘élèves, partenaires

Compétences métiers :

o Certificat d’aptitude de professeur de chant
o Ouverture sur différents répertoires
o Pratique artistique professionnelle
o Connaissance des sciences de l'éducation
o Connaissance des enjeux de l’enseignement artistique
o Connaissance du fonctionnement de la Fonction Publique Territoriale
o Bonne culture générale

Compétences comportementales :

• Créativité
• Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
• Disponibilité
• Rigueur et organisation

Régime indemnitaire :  de base

Points NBI :  0

Primes de fonction :

Faire de chaque avenir une réussite.
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