CDD Coordinateur-trice de Site

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Description

CDD Coordinateur-trice de Site

Description de l'offre

Type d'emploi :

Type de contrat : poste temporaire

Cadre d'emploi : Educateur-trice-s territoriaux-ales des APS

Lieu : Lille, Nord-Pas-de-Calais, FR

Référence : PML01999

Date de mise en service : 15/11/2016

Fonction de Rattachement :  Directeur N+1

Fonction(s) encadrée(s) :

·  Participation à la phase de mise en place du projet en mairie (une semaine) suivi et mise à jour des plannings d'équipe
·  Mettre en place les formations pour le personnel (demi-journée)
·  Effectuer  l’évaluation du personnel encadré à la fin de la session de travail en collaboration avec le référent ressources humaines
·  Veiller à la sécurité du public et surveiller les installations en lien avec le référent sécurité du site
·  Il conduit et coordonne  sur le plan administratif, social, pédagogique et éducatif les animations proposées sur le site : Lille Neige
·  Il assure l’encadrement du personnel présent sur le site
·  Il veille à la sécurité du site.
·  Il est garant du bon déroulement opérationnel de Lille Neige sur toute la période d’activité.
·  Il travaille en lien étroit avec tous les services municipaux associés et avec l’ensemble des partenaires externes
·  Sous la responsabilité du chef de projet et du coordinateur RH

Raison d'être :

Contexte et environnement / Dimension et moyens :

Mission :

·  Veiller à la sécurité du public et surveiller les installations
·  Gérer la gestion administrative, sociale, pédagogique et éducative  sur le site
·  Faire un retour régulier du déroulement des opérations au coordinateur de site
·  Encadrer le personnel sur place sous la direction du coordinateur général
·  Effectuer  l’évaluation du personnel encadré à la fin de chaque session en collaboration avec coordinateur RH.

Responsabilités et Résultats attendus :

Interface :

Compétences métiers :

·  Titulaire du Brevet d’état  d’Educateur Sportif (BEES) et si possible du Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique (BNSSA)
·  Connaissance en secourisme, premiers secours (AFPS)
·  Expérience dans les opérations événementielles
·  Savoir gérer les conflits entre le personnel, le public
·  Savoir être réactif aux problèmes

Compétences comportementales :

·  Avoir le sens des responsabilités
·  Savoir communiquer
·  Avoir le goût du public
·  Etre réactif
·  Faire preuve de dynamisme et de diplomatie
·  Avoir l’esprit d’équipe
·  Avoir le sens de l’organisation
·  Faire preuve d’une très grande disponibilité (obligation de travailler pendant le week end)

Régime indemnitaire :  

Points NBI :  0

Primes de fonction :

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