CDD Aide-soignant-e en EHPAD
CDD Lille (Nord) Conception / Génie civil / Génie industriel
Description de l'offre
Description de l'offre
Type d'emploi : Non permanent
Type de contrat : poste temporaire
Cadre d'emploi : Auxiliaires de soins territoriaux-ales
Lieu : Lille, Nord-Pas-de-Calais, FR
Référence : PML01384
Date de mise en service : 29/08/2016
Fonction de Rattachement : Directeur N+1
Service SESPA : travail au sein d’une équipe comprenant 150 agents,
intégré dans la direction Personnes Agées – Personnes handicapées et
répartis à l’hôtel de ville et dans les quartiers
• Encadrement direct de 3 agents administratifs et de 2 chauffeurs
• Evolution de l’organisation du SESPA
• Convention tripartite de seconde génération
• Projet d’établissement 2010-2014
• Pérennisation de la démarche qualité
• Dispositif d’hébergement à repenser pour l’adapter davantage au public (évolution des caractéristiques des
personnes âgées accueillies en EHPAD).
1) Santé
- Distribution de médicaments sous la responsabilité de l’infirmier
- Aide et stimulation des personnes âgées dans tous les gestes de la vie courante
- Surveillance de la prise de médicaments
2) Hygiène et soins personnels
- Accompagnement personnalisé des résidents dans les actes de la vie courante en stimulant leur potentiel pour préserver leur autonomie
- Soins de la personne âgée sous la directive de l’infirmière
- Aide à la toilette, au bain, à l’habillage
3) Hygiène des locaux
- Entretien de l’environnement du résident
4) Sécurité
- Application des règles d’hygiène des résidents inhérents au bâtiment et au public accueilli
- Surveillance et sécurité des résidents et de la structure
5) Communication
- Transmissions orales et écrites et coordination permanente avec l’infirmière et avec toute l’équipe (aide-soignant, auxiliaire de vie)
- Assurer des transmissions écrites et orales (succinctes, claires et précises concernant les soins à la personnes, son état physique et mental) à
même de permettre une continuité de bien être pour le résident
6) Relation
- Aide et stimulation des personnes âgées dans tous les gestes de la vie quotidienne
- Etre à l’écoute des sollicitations des résidents et assurer auprès d’eux une présence conviviale
- Travail avec les partenaires entourant la personne âgée, dans le sens d’une image positive de son métier : savoir accueillir, informer, partager
avec les familles, les bénévoles, les thérapeutes, les collègues,….
7) Restauration
- Aide aux repas
8) Animation
- Participer à la mise en place d’animations individuelles et collectives sur la base du projet de vie individualisé
9) Projet de vie
- Participer à la mise en place du projet de vie
Internes : Sous la responsabilité déléguée d’une infirmière affectée aux soins
• Sens de l’hygiène et de la propreté
• Connaissance des locaux et du matériel utilisé
• Connaissance des règles de sécurité
• Bonnes aptitudes physiques
• Autonomie
• Sens du travail en équipe
• Qualités humaines et sociales nécessaires auprès des personnes âgées, de
leur famille et des intervenants
• Respect du secret professionnel
• Capacité d’intégration, d’adaptabilité
• Capacité d’auto-critique
• Disponibilité
• Assiduité
• Sens du service public
• Sens des responsabilités et éthique professionnelle
Régime indemnitaire :
Points NBI : 0
Primes de fonction :