Approvisionneur Aval H/F

Description de l'offre

Description de l'offre

Date : 23/01/2018
Type de contrat : CDI 

L’ENTREPRISE

Le Siège du Groupe GO Sport recrute un Approvisionneur Aval(H/F) en CDI pour son enseigne Courir sur Sassenage (38) à compter de février 2018.

Le Groupe GO Sport, siège social des enseignes GO Sport France, Courir, GO Sport Montagne et Bike+ regroupe aujourd’hui plus de 560 magasins à travers le monde. Nos valeurs accompagnent chaque jour le travail des 340 collaborateurs des Sièges de Sassenage (38) et Alfortville (94) qui animent les fonctions support du Groupe (Achats, Marketing, RH, Supply Chain, Informatique, Finance…) au service des différents réseaux de magasins.

Avec plus de 3 millions de paires vendues chaque année, Courir, enseigne historique du Groupe, est le référent de la mode sneaker en France ! L’enseigne se distingue par son large choix de baskets mode et chausse toutes les générations des 15-25 ans. Grâce à son site e-commerce cross canal, Courir permet aux clients connectés d’avoir accès à une offre attractive de plus de 1200 modèles. Courir, c’est aussi une enseigne 100% réseaux sociaux avec plus de 414 000 fans sur Facebook et plus de 82 000 followers sur Instagram. Chez Courir, la passion de la sneaker et l’excellence de l’expérience clients font la différence et nos collaborateurs sont nos premiers ambassadeurs ! Intégrer Courir, c’est bénéficier d’une intégration passionnante, mêlant univers produit et expérience terrain !

MISSIONS

1. Gérer la mise en place et le réassort produits sur les points de vente

2. Analyser les performances des stocks magasins et adapter les paramètres de réapprovisionnement automatique:

- Corriger les prévisions en fonction des évènements non prévisibles

- Connaître et analyser de chaque magasin

- Gérer la mise en place et le suivi des opérations commerciales

- Gérer l'affectation des stocks de fin de saison en fonction de la stratégie solde définie

- Optimiser le réapprovisionnement aval en collaboration avec les magasins

3. Analyser les stocks point de vente quantitatif/qualitatif: analyse du taux d'écoulement

- Alerter sur le risque de rupture en entrepôt

- Gérer la pénurie

- Valider/Alerter sur les stocks en points de vente

4. Aider la logistique dans la résolution des problèmes d'approvisionnement et de réception

5. Participer à l'amélioration continue des processus et des procédures

6. Gérer l'approvisionnement de remodlings des magasins

7. Assurer un reporting régulier

- Alerter sur la situation commerciale des points de vente

- Analyser les surstocks et établir des plans d'action pour les limiter

PROFIL ET COMPETENCES

Vous êtes diplômé(e) d'une formation de niveau BAC + 2/3.

Vous maitrisez impérativement le Pack Office, en particulier Excel, et avez des connaissances sur SAP.

Votre esprit d'équipe, votre dynamisme , votre sens de l’organisation ainsi que votre sens du relationnel seront également les atouts de votre réussite au sein de notre Groupe.

Référence :  NIN/ASS/RHA/4152

Salaire : non précisé.