Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F

Description de l'offre

Au sein d'une DRH de 16 personnes, vous aurez en charge l'intégralité de la paie de 400 collaborateurs (Charges sociales, soldes de tout compte, DADS, gestion administrative des arrêts maladie, raccordements comptables, etc.), la gestion des temps sur l'outil BODET ainsi que l'élaboration et le suivi des tableaux de bord RH (effectifs, rémunération, bilan social etc.)

Profil recherché

De formation bac+2 minimum dans les domaines de la comptabilité ou de la paie et administration du personnel, vous possédez une expérience significative de 3 ans minimum sur un poste similaire.
Vous maitrisez impérativement les outils paie ainsi que l'imputation comptable des charges salariales.
Une connaissance des logiciels BODET et CEGID serait souhaitable.
Vous maitrisez également parfaitement Excel, notamment les tableaux croisés dynamiques et avez une appétence pour le contrôle de gestion social.
Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), autonome et possédez une bonne capacité de concentration et d'adaptation.

À propos de Gie Filhet Allard

Filhet-Allard en quelques mots...

Filhet-Allard est un groupe de courtage d'assurances familial dont les origines remontent en 1895 à Bordeaux. Historiquement spécialisée dans les assurances maritimes, l'entreprise a grandi en diversifiant ses activités via la création de filiales, les plus importantes étant Filhet-Allard & Cie, positionnée sur le risque d'entreprise et la protection sociale des salariés, Filhet-Allard Maritime sur l'assurance maritime ainsi qu'AMV, dédiée à l'assurance des particuliers et leader de l'assurance moto/scooter.

Le groupe est aujourd'hui implanté sur 5 sites en France et connaît un développement tant en France qu'à l'international. Filhet-Allard a réalisé un chiffre d'affaires de 190 millions d'euros en 2017 et emploie désormais 1 250 collaborateurs, effectif multiplié par deux en seulement 10 ans. Un nombre qui va encore progresser, pour faire face à la croissance de l'entreprise sur les différents secteurs d'activité sur lesquels elle est présente.

Aujourd'hui en pleine transformation, le groupe Filhet-Allard offre de nombreuses opportunités de carrière à ses futurs jeunes talents et favorise leur évolution grâce à la promotion interne, tout en veillant à l'adaptation permanente de leurs compétences.