Les offres de “Gi Group”

Nouveau Gi Group

TECHNICIEN MAINTENANCE CHAUFFAGE H / F

  • CDI
  • Toulouse (Haute Garonne)

Description de l'offre

En tant que partenaire stratégique mondial, Gi Group répond au besoin de flexibilité des entreprises en simplifiant la complexité de la recherche et de la gestion du personnel, grâce à des prestations de recrutement permanent et temporaire et des solutions d'externalisation personnalisables (RPO/BPO, implants, multi-site management, …).

En France, Gi Group rassemble 400 collaborateurs répartis au sein d'un réseau de plus de 90 agences et implants.

Nous recrutons pour le compte de l'un de nos clients un(e) technicien(ne) spécialisé(e) en maintenance CVC (chauffage, ventilation, climatisation), pour intervenir auprès de particuliers et dans le cadre de contrats collectifs.

Vous rejoindrez une entreprise polyvalente et dynamique, reconnue pour son expertise dans le confort thermique des bâtiments.

Vos missions

·  Réaliser l'entretien préventif et curatif des installations CVC pour garantir leur bon fonctionnement et prolonger leur durée de vie.
·  Diagnostiquer et réparer les équipements : chaudières, pompes à chaleur, systèmes de chauffage central.
·  Effectuer les réglages techniques : température, pression, performance énergétique.
·  Assurer la mise en service des installations neuves, en vérifiant leur conformité et en réalisant les tests de sécurité.

Conditions proposées

·  CDI à temps plein (35h/semaine).
·  Secteur : Toulouse et communes alentours.
·  Rémunération selon profil et expérience, basée sur la grille BTP.

Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et contribuer à améliorer le confort des logements ?

Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière dans le domaine CVC !

Profil recherché

·  Formation en plomberie, chauffage ou thermique.
·  Expérience confirmée dans la maintenance CVC.
·  Autonomie, rigueur, sens de l'organisation.
·  Bon relationnel et souci du travail bien fait. 47151

Faire de chaque avenir une réussite.
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