Responsable magasin coiffure - esthétique (H/F)

Description de l'offre

Contrat : mission longue durée (intérim)

Démarrage : Immédiatement

Horaires : journée

Salaire : 12.80 €/h brut + prime trimestrielle

Voici les missions qui vous seront confiées :

·  Piloter le magasin au quotidien en autonomie : ouverture/fermeture, organisation de la journée, gestion des priorités, traitement des imprévus.
·  Accueillir, conseiller et fidéliser une clientèle de professionnels et de particuliers : diagnostic des besoins (capillaire, cosmétique, soins), recommandations personnalisées, ventes additionnelles.
·  Développer le chiffre d'affaires : mise en avant des produits, application des opérations commerciales, contribution active à l'atteinte des objectifs.
·  Assurer la tenue irréprochable du point de vente : merchandising, mise en rayon, réassort, étiquetage, propreté et présentation attractive.
·  Gérer les flux et le stock : suivi des ruptures, contrôle des livraisons, rangement réserve, inventaires (selon process).
·  Être le/la garant(e) de l'image de l'enseigne : qualité de service, posture commerciale, rigueur et fiabilité.

Votre profil :

·  Vous avez une expérience confirmée en vente et vous êtes à l'aise pour tenir un magasin en autonomie (idéalement prêt-à-porter, cosmétique, coiffure/esthétique, retail spécialisé…).
·  Vous êtes orienté(e) résultats : vous aimez vendre, proposer, convaincre et fidéliser.
·  Vous avez le sens des responsabilités, êtes fiable, organisé(e) et rigoureux(se) .
·  Vous appréciez travailler seul(e) tout en sachant collaborer avec un renfort ponctuel.
·  Une connaissance de l'univers coiffure/esthétique/cosmétique est un plus.

Pourquoi nous rejoindre ?

Plus qu'un profil, nous recherchons une personnalité : passionnée par l'univers de la beauté, orientée client, et motivée par un environnement stimulant avec de réelles perspectives d'évolution.

Intéressé(e) par cette opportunité ?

Postulez dès maintenant et participez au succès de cette enseigne spécialisée !

Dans le cadre de sa politique de diversité, GI Group étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.
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