Infirmier Coordinateur H/F

Description de l'offre

Lieu : Neuilly-sur-Marne

Salaire : 42 000€ - 48 000€

Type de contrat : CDI Temps plein

Date de démarrage : Dès que possible

Profil : Expérience confirmée en management d'équipe soignantes et coordination

Intitulé de poste : Infirmier(e) Coordinateur(trice) - IDEC H/F

J'accompagne actuellement un établissement médico-social de 113 lits dans la recherche de son nouveau collaborateur IDEC H/F. Situé en région parisienne, l'établissement bénéficie d'un cadre agréable et d'une équipe engagée, avec un projet d'accueil de jour à développer.3

Idéalement, issu(e) du secteur médico-social, vous disposez d'une expérience confirmée en management d'équipes soignantes et coordination. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à fédérer.

Vos principales missions :

·  Assurer la coordination des soins et garantir la qualité de la prise en charge des résidents
·  Encadrer et accompagner une équipe motivée, qui souhaite un cadre proche et présent
·  Poursuivre le travail de communication déjà initié et maintenir un climat de confiance.
·  Structurer et consolider les process en difficulté, remettre un cadre organisationnel clair
·  Développer et piloter le projet UVP et l'accueil de jour avec les équipes
·  Collaborer étroitement avec le médecin coordonnateur, présent et engagé dans la coopération, ainsi qu'avec les futurs psychomotricien et psychologue
·  Participer activement au CODIR en structuration et contribuer à la dynamique institutionnelle

Ce que le client offre :

·  Un établissement de 113 lits, disposant d'une unité Alzheimer et d'un accueil de jour
·  Une équipe motivée, investie, qui attend un manager H/F fédérateur et accessible
·  Un environnement médical avec un médecin coordonnateur engagé et une équipe pluridisciplinaire en développement
·  Un CODIR en cours de structuration, offrant l'opportunité de contribuer à son organisation
·  Un cadre agréable en région parisienne, facilement accessible avec le RER A ou bus
·  Une rémunération attractive et négociable selon profil
·  La possibilité de porter des projets structurants et innovants au sein de l'établissement

Vos atouts :

·  Expérience confirmée en coordination des soins et en management
·  Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
·  Capacité à fédérer et à maintenir la motivation des équipes
·  Leadership bienveillant et exigeant, avec une forte présence terrain
·  Excellentes compétences relationnelles et sens de la communication
·  Maîtrise des bonnes pratiques et volonté de les pérenniser

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