Chef d'équipe conditionnement H/F

Description de l'offre

Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, au cœur de l'innovation cosmétique, où votre savoir-faire technique contribue directement à la qualité des produits de demain ?

GI Life Sciences Onsite, spécialiste de l'intérim et du recrutement dans l'industrie pharmaceutique et cosmétique recherche pour son client le Laboratoire SVR , acteur majeur de la dermo‑cosmétique française, avec une image de marque forte, moderne et scientifique, un Chef d'équipe Conditionnement H/ F pour renforcer son équipe production dans le cadre de sa croissance.

Poste : Chef d'équipe conditionnement H/F

Type de contra t : CDI

Rémunération  : Selon profil + prime panier repas 6€/ jour

Horaires  : 2*8 (06h00 / 13h37 - 13h23 / 21h00)

Lieu : Le Plessis-Pate (91) - Véhicule indispensable, zone non desservie par les transports en commun

Début : Dès que possible

Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, au cœur de l'innovation cosmétique, où votre savoir-faire technique contribue directement à la qualité des produits de demain ?

GI Life Sciences Onsite, spécialiste de l'intérim et du recrutement dans l'industrie pharmaceutique et cosmétique recherche pour son client le Laboratoire SVR , acteur majeur de la dermo‑cosmétique française, avec une image de marque forte, moderne et scientifique, un Chef d'équipe Conditionnement H/ F pour renforcer son équipe production dans le cadre de sa croissance.

Vos missions :

·  Encadrement et motivation quotidienne de l'équipe.
·  Accompagnement des Conducteurs de Lignes et Opérateurs pour leur montée en compétences.
·  Gestion des conflits au sein de l'équipe de manière proactive et diplomate.
·  Supervision des opérations de conditionnement en optimisant performances, qualité et délais.
·  Participation à l'amélioration continue et à l'optimisation de la performance.
·  Veiller au respect des règles d'entreprise, des Bonnes Pratiques de Fabrication et des normes d'hygiène et de sécurité.
·  Gestion des imprévus techniques en collaboration avec le service Maintenance.

Votre profil :

·  Expérience confirmée en management d'équipe, idéalement dans un environnement industriel cosmétique ou pharmaceutique, ou titulaire d'un diplôme d'ingénieur.
·  Leadership bienveillant, avec une forte capacité à motiver et à fédérer une équipe dans un esprit collaboratif.
·  Esprit d'analyse et capacité à résoudre les problèmes de manière proactive et réactive.
·  Sens de l'organisation et rigueur

Pourquoi rejoindre SVR ?

·  Un laboratoire reconnu pour son expertise scientifique
·  Un environnement dynamique, innovant et en pleine croissance
·  Des équipes engagées et passionnées
·  Une entreprise à taille humaine où vos idées comptent
·  De réelles perspectives d'évolution

Avantages :

Primes attractives :

→ Primes d'assiduité : 50€ bruts/mois si pas d'absence dans le mois + 80€ bruts/trimestre si moins de 5 absences dans le trimestre, prime postée : 80€ bruts/mois

→ Prime panier de 6 € nets/jour travaillé

→ Prime de Participation, calculée selon les résultats de l'entreprise.

RTT : 4 jours cumulés par an grâce aux 7 minutes supplémentaires/jour.

Convention collective de la Chimie : augmentation d'ancienneté de 3% tous les 3 ans (plafonnée à 15% après 15 ans) sur le salaire de base.

Entreprise innovante : acteur engagé dans la cosmétique durable et responsable

-Mutuelle & prévoyance dès le début de mission

-Fermeture d'une semaine vacances d'hiver et deux semaines vacances estivale

-Environnement de travail stimulant, au sein d'un acteur majeur de la dermo-cosmétique française

-Accompagnement personnalisé par notre équipe GI OnSite tout au long de votre parcours

Rejoignez nos équipes pour prendre part à la construction de la cosmétique engagée de demain et postulez pour une nouvelle aventure dans un environnement de travail stimulant et innovant

Votre profil :

·  Expérience confirmée en management d'équipe, idéalement dans un environnement industriel cosmétique ou pharmaceutique, ou titulaire d'un diplôme d'ingénieur.
·  Leadership bienveillant, avec une forte capacité à motiver et à fédérer une équipe dans un esprit collaboratif.
·  Esprit d'analyse et capacité à résoudre les problèmes de manière proactive et réactive.
·  Sens de l'organisation et rigueur 68197