Pilote Tests de Performances H/F

Description de l'offre

Description de la mission

Au sein de la DSI de notre client vous êtes rattaché au responsable du pôle performance.

Vous êtes responsable de l’organisation et de la mise en œuvre des activités de tests de performances dans le cadre des projets ou des activités de maintenance.

En tant que spécialiste des tests, votre périmètre d’intervention de nature transverse fait de vous le garant de l’application de la stratégie de test sur l’axe de la performance et de la supervision applicative.

Dans ce contexte vous êtes en charge de :

·        Construire la stratégie de test de performances,

·        Collecter les besoins de tests par application,

·        Décrire le modèle de charge,

·        Décrire les cas de tests métiers à dérouler en tests de charge,

·        Mettre en place la plateforme de tests,

·        Coordonner l’équipe en charge des tests de performances,

·        Piloter et orchestrer l'ensemble des actions de tous les intervenants en lien avec la campagne de tests,

·        Organiser et suivre la campagne de test de charge (lancement, suivi, reporting, bilan)

·        Réaliser les opérations de coordination technique,

·        Capitaliser et apporter des actions d’amélioration de l’activité.

 

Environnement :

Java EE, Web Application, Oracle DB, SOA, HP Performances Center, Dynatrace, GIT, OpenShift

Profil

·        Formation supérieure (Bac +2/5),

·        Expérience dans la conduite de projet et animation de réunion,

·        Bonnes capacités d’analyse et de communication,

·        Certification CFTL/ISTQB,

·        Pratique d’une solution APM  (Application Performance Management) est un plus.

 

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez mettre un coup de Boost à votre carrière, n'hésitez pas à postuler. #deviensGFIouest

Entité de rattachement

2ème ESN du Grand Ouest avec plus de 1500 collaborateurs, Gfi Informatique est présente sur 9 agences de proximité (Nantes, Niort, Rennes, Lannion, Caen, Le Mans, Orléans, Tours et Brest). Le savoir-faire et l'expertise de nos collaborateurs permettent d'accompagner nos clients grands comptes dans les phases de conception, de réalisation, d'évolution et de maintenance en conditions opérationnelles de leur SI. Nous poursuivons en 2018 notre dynamique de croissance sur la région en recrutant 300 nouveaux talents. Rejoignez une équipe qui marque !
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