Consultant technico-fonctionnel H/F

Description de l'offre

Mission

Phase de réalisation :§             Suivi des actions définies pour les différentes phases projet,§             Conception / réalisation de tests (y compris des tests d’échange inter-applicatifs),§             Conduite du changement,§             Identification des plans de migration des données et mise en œuvre (préparation des données, méthodologie de migration, tests de migration, réconciliation des données, pilotage des migrations, …)§             Analyses d’impact fonctionnelle, organisationnelle sur les applications ou chaine applicative lors de l’introduction de nouvelles fonctionnalités

Phase de MCO,§             Relecture d’analyse d’impact réalisée par des TMA ou CSP,§             Suivi de la réalisation des versions applicatives,§             Coordination des tests d’échanges inter-applicatifs,§             Surveillance des échanges de données entre applications§             Support fonctionnel,§             Vérification de la complétude et maintien à jour de la documentation de référence,§             Communication sur les indisponibilités des applications.

Activités techniques :

Des phases projet ou de préparation des mises en production§             Analyse et rédaction de spécifications des besoins techniques,§             Préparation et réalisation de tests techniques (performances, disponibilité, sécurité, interfonctionnement…)§             Appui sur des questions d’infrastructure, de sécurité et d’échange inter applicatifs (protocoles)§             Administration technique des environnements : Installation, paramétrage et optimisation d’environnements de recette sur les composants Oracle (base de données), Weblogic, Tomcat, …,§             Rédaction ou Contrôle des procédures de mise en production avant livraison à l’infogérant§             Rédaction ou contrôle de document technique (document d’exploitation, …)§             Réalisation de script SQL : extraction, correction de données, partitionnement, …§             Cartographie des configurations des environnements de recette

Des phases de mise en production§             Analyse d’incident ou de problématique techniques§             Fourniture à l’infogérant de l’ensemble des éléments nécessaires aux mises en production§             Validation du bon fonctionnement des versions mises en production§             Support au fonctionnement des échanges entre applications§             Support à l’infogérant lors des mises en productionDes phases d’utilisation des applications§             Support au diagnostic des incidents de production.§             Capitalisation sur les incidents techniques et proposition d’actions préventives

Profil

De niveau Bac+2 minimum, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste équivalent.

 

Les compétences suivantes sont attendues :

 Une bonne connaissance du métier de l’énergie est un plus Une capacité d’initiative, force de proposition, autonomie, réactivité, disponibilité Une maîtrise des méthodes de tests Un sens de l’organisation et rigueur, un esprit d’analyse et de synthèse, pragmatisme Une bonne connaissance de la démarche Agile, mise en application sur des développements réels, Une capacité à faire la coordination entre une équipe de développement et les interlocuteurs en adhérence (métiers, projet global, SI, …) Une bonne connaissance en méthodologie Agile Une compréhension des enjeux SI industriels Une expérience dans l’administration de serveurs d’applications

Les technologies ou logiciels suivants doivent être maîtrisés :

 Bureautique : Word, Excel, Powerpoint… Gestion de backlog (ex : Jira) Gestion d’anomalies (ex : Quality Center, Jira, etc.) Systèmes d’exploitation : Windows Server, Linux (scripts, shell, …) Consultation de base de données (ex : SQL Developer, MySQL etc.) Outils utilisés à RTE (Service manager, NQI, AISTEL, ClearQuest…)des connaissances en serveurs d'application (Apache, Tomcat, Weblogic ...), idéalemeent Tomcat

 

Organisation

Nous sommes une ESN agile, un groupe international certifié Top Employer Europe 2023.

A l'ère de la post-transformation digitale, nous mettons tout en œuvre pour que chacun de nos 28 000 athlètes du digital puisse se renouveler perpétuellement, en vivant positivement son propre flow digital.
Chacun de nos talents peut ainsi façonner son parcours de carrière selon ses appétences, entreprendre de manière pragmatique avec ses clients pour un monde à impact positif, innover localement dans 27 pays et harmoniser son investissement professionnel et son bien-être personnel.

Rejoignez Inetum. Live your positive digital flow.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.