Assistant RH- GPEC H/F

Description de l'offre

Description de la mission

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous intégrez notre service du Développement RH, Rémunération et Reporting social.

Dans le cadre du projet de refonte des entretiens annuels pour l’ensemble du groupe Gfi France, vous contribuez à l’intégration de nos grilles de compétences dans les formulaires de l’entretien d’évaluation ainsi qu’à la mise en place de notre campagne d’évaluation des compétences.

Vos missions seront les suivantes :

-Actualiser la carte des fiches fonctions de nos Référentiels Métiers dans notre SIRH Talentsoft,
-Créer et compléter les fichiers d’imports en respectant un formalisme particulier (format CSV, ordre des colonnes, ID…)
-Importer les données des fiches fonctions dans le SIRH (missions, activités, compétence-clés, etc.)
-Réaliser les recettes (tests de la grille d'évaluation des compétences sur un pilote) afin de s’assurer de la conformité des paramétrages
-Construire avec les opérationnels l’exploitation des résultats de la campagne des entretiens annuels sur l’évaluation des compétences (restitution collective des compétences) :

·  A l’échelle de l’équipe, issue des évaluations individuelles sur les compétences
A l’échelle d’une consolidation générale : par division, sous-division, fonction repère, compétence,

Cette liste n’est pas exhaustive des missions complémentaires pourront vous être confiées en fonction de votre avancement dans ce projet (simulations des passerelles emplois et des aires de mobilité GPEC dans l’application Talentsoft, formation des managers à l’évaluation des compétences : communication, kits pédagogiques, etc.)

Profil

Issu(e) d’une formation supérieure en Ressources Humaines (BAC+ 2), vous souhaitez découvrir les métiers des Ressources Humaines et plus particulièrement celui de la GPEC et justifiez, dans l’idéal, d’une première expérience en RH.

Rigoureux et appliqué, vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques (suite Office de Microsoft : Word, Excel et PowerPoint). La connaissance de l'outil Talent Soft serait un plus.

 

Entité de rattachement

Acteur incontournable des services numériques à valeur ajoutée et des logiciels en Europe, Gfi Informatique s'est développé de manière significative ces dernières années en s'appuyant sur son expertise et ses compétences dans 5 branches : Consulting, Applications Services, Enterprise Solutions, Infrastructure Services et Software. Le Groupe qui compte près de 14 000 collaborateurs a réalisé en 2016 un chiffre d'affaires de 1 015 M€. Gfi Informatique est implanté dans toute la France et avec plus de 40 agences. A l'international le Groupe compte des filiales dans 16 pays.