Chargé(e) de recrutement

Description de l'offre

Au sein d’une équipe dynamique, vous participerez à l’ensemble des missions de la fonction RH, actions de recrutement et de gestion administrative RH.

En effet, à l'écoute des besoins du responsable d’agence, vous serez en charge des tâches suivantes :

- Rédaction, diffusion et suivi des annonces correspondantes
- Sourcing et animation des sites de recrutement
- Pré-qualification téléphonique des candidats et entretiens face-à-face
- Prise de références

Vous interviendrez également dans la gestion administrative des RH, à savoir : Suivi de mission des collaborateurs, Remboursement de frais, Élaboration de contrats, Dossiers administratifs des collaborateurs, gestion des visites médicales, etc.

Profil recherché

De formation (Bac+3 minimum) en Ressources Humaines, vous disposez d'une première expérience dans le domaine du Recrutement et de la gestion des RH, idéalement au sein d’une société de prestations de services.

Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes dynamique, motivé(e) et avez la volonté d'être force de proposition au sein d'une structure ambitieuse. Vous avez la capacité de comprendre et résoudre des problématiques de recrutement. De nature curieuse, le monde de l’industrie et ses métiers techniques vous intéressent.

De plus, vous vous épanouissez dans un environnement où le sens du résultat, l'énergie et l'esprit d'équipe constituent des valeurs primordiales.

À propos de Geser Best

Depuis plus de 25 ans GESER-BEST (9 agences en France/+ de 200 collaborateurs) accompagne ses clients de l’ingénierie à l’assistance technique, nos ingénieurs et techniciens mettent au service des entreprises leur expérience pour la conduite et la réalisation des projets.

La dimension de notre entreprise et son organisation répondent aux attentes de nos clients en matière de réactivité et de qualité de nos prestations

Rejoignez une société à taille humaine intervenant auprès de clients Grands Comptes et PME sur des postes stimulants.